(1)【◆题库问题◆】: 用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。()A.企业劳动关系管理办法的执行者B.企业劳动关系管理办法的反馈者C.企业劳动关系管理的协调者D....
关于集体协商的流程与结果,下列表述错误的是()
(1)【◆题库问题◆】: 关于集体协商的流程与结果,下列表述错误的是()A.集体协商会议只能由企业方首席代表主持B.集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时,经双方协商,可以中止协商,中止期限最...
《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。
(1)【◆题库问题◆】: 《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。A.职工B.职工代表C.职工代表大会D.工会 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库...
()属于集体谈判的策略
(1)【◆题库问题◆】: ()属于集体谈判的策略A.开始谈判的策略B.中间谈判的策略C.最后谈判的策略D.结束谈判的策略 【◆参考答案◆】:A, B, D (2)【◆题库问题◆】: 有关企业劳动规章制...
在劳动者一方,违法解除劳动合同情形主要有()
(1)【◆题库问题◆】: 在劳动者一方,违法解除劳动合同情形主要有()A.嫌待遇低,不告而别或即告即别B.公司欠工资,不告而别或即告即别C.与用人单位依法约定的服务期未履行完毕之前解除劳动合同D.违反...
在规章制度的实施过程中,应当遵循一些基本的原则,这些原则不包括()
(1)【◆题库问题◆】: 在规章制度的实施过程中,应当遵循一些基本的原则,这些原则不包括()A.严格执行,依章治企原则B.前后统一,全面实施原则C.合情合理,以人为本原则D.各司其职,协作实施原则 【...
倾听的技巧可以概括为()等几个方面。
(1)【◆题库问题◆】: 倾听的技巧可以概括为()等几个方面。A.鼓励对方B.适时反馈C.换位思考D.勿频繁地打断对方、妄加评论、过早地下结论 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问...
企业经营决策的要点包括()
(1)【◆题库问题◆】: 企业经营决策的要点包括()A.具有明确的目标B.具有多种可行性方案C.通过分析判断进行优选D.程序公开 【◆参考答案◆】:A, B, C (2)【◆题库问题◆】: 简述集体合...
简述集体合同履行的监督检查方法。
(1)【◆题库问题◆】: 简述集体合同履行的监督检查方法。 【◆参考答案◆】:集体合同的监督检查从其方法上来说主要有两种。一种方法是负责监督检查的人员亲临企业现场,并有权向企业行政人员和职工直接询问和...
以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()
(1)【◆题库问题◆】: 以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A.规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B.企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C.企业劳动规章制度必...