企业经营决策的要点包括（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 企业经营决策的要点包括（）
A．具有明确的目标
B．具有多种可行性方案
C．通过分析判断进行优选
D．程序公开

【◆参考答案◆】：A, B, C

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述集体合同履行的监督检查方法。

【◆参考答案◆】：集体合同的监督检查从其方法上来说主要有两种。一种方法是负责监督检查的人员亲临企业现场，并有权向企业行政人员和职工直接询问和了解有关情况，核实有关劳动标准执行情况的材料，听取双方代表关于集体合同履行情况的介绍。另一种方法是，建立信息反馈制度，掌握来自实践中的情况，其中包括个人举报，从中了解、分析和把握集体合同履行中存在的问题，进而采取相应的对策。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述企业在履行集体合同中的责任。

【◆参考答案◆】：1.严格执行国家有关法律、法规和宏观调控政策。2.建立责任制。企业应将集体合同所确定的目标、计划纳入行政各业务部门的责任制考核之中；建立企业激励和约束机制，保证合同目标、规定的完全履行兑现。3.为职工（工会）方履行集体合同中确定的义务创造条件，提供方便。4.及时解决劳动争议。5.建立集体合同履行监督检查制度。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 关于结束谈判的策略，表述错误的是（）
A．学会运用好人坏人策略，施加压力、缓解紧张氛围
B．要一点一点解决问题，把每一个成果落到实处
C．在结束谈判阶段，要注意坚持自己的终极目标，逐渐减少让步
D．在结束谈判的阶段就无需关注冲突控制

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 企业重大决策必须务公开听取职工意见，并提交（）审议。
A．企业党政联席会
B．企业工会
C．董事会
D．职工代表大会

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 相较于非国有企业、集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是（）
A．集体合同文本和劳动规章制度的内容
B．职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况
C．社会保险以及企业年金的缴费情况
D．劳动争议及处理结果情况

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 集体劳动争议调解存在的问题不包括（）
A．企业层面的调解优势未能充分发挥
B．企业调解组织尚不健全
C．社会化调解格局还未完全形成
D．政府重视度不够

【◆参考答案◆】：B, D

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 起草集体合同文本的基本要求是什么？

【◆参考答案◆】：1、拟定草案应参照有关法律、法规、政策以及同行业具有可比性企业的劳动标准；2、内容应从企业实际出发；3、把握集体合同内容应当具备的法定要件：订立主体的法定资格、必备条款、协商条款、法律责任、履行期限；4、格式规范；5、根据内容不同分为综合性合同和单项性合同两种类型；6、内容具体；7、文字表述明确、严谨；8、起草文本时严谨、认真、仔细。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）
A．仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围
B．提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格
C．仲裁申请人的工作水平
D．是否在仲裁申请的时效期间之内

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 在我国，各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据，它们集中反映出劳动关系的现实状况、存在问题和发展趋向。在众多统计数据当中，与集体协商集体合同制度密切相关的包括（）
A．综合性经济指标
B．劳动力市场状况
C．就业与失业状况
D．劳动报酬、劳动争议状况

【◆参考答案◆】：A, B, C, D