(1)【◆题库问题◆】： 形成谈判的先决条件包括（）A．谈判双方既存在矛盾又存在共同利益B．参与谈判的双方具备相互的信任C．有充分的有效时间了解对方的需要、资源与抉择D．谈判双方在人格、地位、物质力量...

(1)【◆题库问题◆】： 关于集体合同的履行有如下说法，其中表述不正确的是（）A．集体合同一经生效，集体合同双方应当履行B．履行集体合同过程中发现的问题，及时向对方通报，并交由司法机构处理C．集体合同...

(1)【◆题库问题◆】： 协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）A．一致性问题B．抵触问题C．违法问题D．矛盾问题度实施中形式上应避免的问题有 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 企业规章制度中有关于劳动条件的规定。以下那一项不是（）A．工作时间及休息休假B．工资与劳动报酬C．劳动安全卫生D．岗位职责 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 在...

(1)【◆题库问题◆】： 企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。A．惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B．该规章制度已经公示或告知劳动者C．该惩处决定已经工会组织同意D．惩处只针...

(1)【◆题库问题◆】： 在我国，各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据，它们集中反映出劳动关系的现实状况、存在问题和发展趋向。在众多统计数据当中，与集体协商集体合同制度密切...

(1)【◆题库问题◆】： （）是职代会依法行使职权，对相关部门提交职代会进行讨论的各种报告、方案进行民主审议，经过民主表决程序，对表决结果或决定所作的书面性表述。A．职工代表大会B．职工董事C．职工监...

(1)【◆题库问题◆】： 集体劳动争议的主要特殊包括（）A．集体劳动争议主体的特殊性B．争议内容有特定性C．集体劳动争议影响力较广泛D．集体劳动争议突发性强，处理难度增大 【◆参考答案◆】：A, B,...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动关系协调员在调解集体争议时，应注意掌握以下技巧（）A．做"聪明"的调解者，向双方当事人充分宣讲国家规定、当事人权利义务B．促成当事人之间的自主解决争议C．全面主导双方协商...

(1)【◆题库问题◆】： 集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的（）。A．接受集体合同草案的质询，前提要熟知相关法律法规和政策规定B．对于集体协商签订集体合同的目的和...