(1)【◆题库问题◆】： 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）A．劳动监察机构B．劳动争议仲裁机构C．劳动争议调解委员会D．工会 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： （...

(1)【◆题库问题◆】： 对完善企业规章制度理解错误的是。（）A．完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B．完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C．规章制度行之有效才能得到更好地实施D．行政管...

(1)【◆题库问题◆】： 我国劳动争议的预防措施主要包括（）A．增强人们的法律意识B．实行劳动合同鉴证制度C．建立并完善调解制度D．加强企业民主管理E．建立健全单位内部劳动规则 【◆参考答案◆】：A,...

(1)【◆题库问题◆】： 下列选项中属于劳动争议的是（）.A．甲在求职过程中与招聘单位发生的争议B．丙因劳动报酬与所在单位发生的争议C．乙与所在单位工会发生的争议D．家庭保姆丁与其雇主发生的争议 【◆...

(1)【◆题库问题◆】： 出现劳动纠纷或者劳动争议，大学生可以采取哪些途径解决，下列表述错误的是（）。 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 以下不是大学生创业遭遇的主要困难（）。A．经验限...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动争议处理中，先予执行制度适用的条件有（）A．追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件B．当事人之间权利义务关系明确C．不先予执行将严重影响申请人的生活D．当事人...

(1)【◆题库问题◆】： 下列纠纷中，可以适用《仲裁法》解决的是()A．甲乙之间的土地承包合同纠纷B．甲乙之间的货物买卖合同纠纷C．甲乙之间的遗产继承纠纷D．甲乙之间的劳动争议纠纷 【◆参考答案◆】：...

(1)【◆题库问题◆】： 企业一方在履行集体合同中应承担的责任有：（）A．严格执行国家有关法律、法规和宏观调控政策B．建立责任制C．为职工（工会）方履行集体合同中确定的义务创造条件，提供方便D．及时解...

(1)【◆题库问题◆】： 《劳动法》中有哪些关于劳动争议的处理规定？ 【◆参考答案◆】： 《劳动法》规定劳动合应当以书面形式订立、明确了劳动合同无效和部分无效的判定条件、明确了劳动合同的履行、变更及终...

(1)【◆题库问题◆】： 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动中争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人A．五日B．十日C．十五日D．二十日 【◆参考答...