(1)【◆题库问题◆】： 以下不属于公民劳动权内容的是（）.A．劳动者领取劳动报酬B．劳动者在法定节假日休息C．劳动者购买单位的住房D．劳动者提起劳动争议处理 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题...

(1)【◆题库问题◆】： 工会的权利有（）。A．（A）参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务B．（B）对企业管理提出意见和建议C．（C）对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查D．（D）参与劳...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。A．平等就业和选择职业的权利B．取得...

(1)【◆题库问题◆】： 关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）A．以事实为依据的原则B．合法、公正、及时、着重调解的原则C．依法保护当事人的合法权益的原则 【◆参考答案◆...

(1)【◆题库问题◆】： 有关员工申诉结果汇总和分析的作用，表述正确的有（）。A．可以帮助用人单位查找劳动关系运行过程中出现的种种问题以及原因B．可以帮助企业建立其自身的劳动争议预警体系，预防不确定劳...

(1)【◆题库问题◆】： 在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。”这是哪一部法律、法规规定的？（）A．《民事诉讼法》B．...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.A．A.自己决定是否提起劳动争议处理B.自主选择是否申请调解C.自主选择是否接受仲裁决定D.自主选择是否申请仲裁E.自己决定是否进行...

(1)【◆题库问题◆】： 对一裁终局的劳动争议案件，用人单位不服的有哪些救济途径？ 【◆参考答案◆】： 用人单位有证据证明仲裁终局裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委...

(1)【◆题库问题◆】： 企业工会应发挥劳动争议调解组织的预防功能，设立建立企业劳动争议信息员制度，做好劳动争议（）工作A．预测B．预报C．预防 【◆参考答案◆】：A, B, C (2)【◆题库问题◆...

(1)【◆题库问题◆】： 关于履行集体合同争议的调解，下列表述中不正确的是（）A．履行集体合同争议的调解应当遵循自愿原则和民主协商原则B．履行集体合同争议的调解应体现三方原则C．履行集体合同争议的调解...