(1)【◆题库问题◆】: 在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是().A.协商B.B政府调解C.仲裁D.行复议(一调一裁两审判) 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问...
发生劳动争议,当事人可以到哪一级组织申调解?()
(1)【◆题库问题◆】: 发生劳动争议,当事人可以到哪一级组织申调解?()A.本企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.以上均可 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: ()的...
集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些?
(1)【◆题库问题◆】: 集体劳动争议调解处理的一般程序与原则有哪些? 【◆参考答案◆】:一般程序:1、调解组织(健全劳动争议调解组织,是充分发挥劳动争议调解作用的重要方面)。2、调解员。3、调解程序...
不属于《仲裁法》调整的争议有()。
(1)【◆题库问题◆】: 不属于《仲裁法》调整的争议有()。A.与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷B.行政争议C.劳动争议D.农业承包合同纠纷 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)...
特殊集体劳动争议协商主要由哪几种表现形式?
(1)【◆题库问题◆】: 特殊集体劳动争议协商主要由哪几种表现形式? 【◆参考答案◆】:因签订集体合同发生的争议,在协商不成的情况下,可通过劳动行政部门组织有关各方面协调处理。1、协调处理机构,劳动行...
一般集体劳动争议的协商形式主要有哪些?协商的参与人包括哪些?
(1)【◆题库问题◆】: 一般集体劳动争议的协商形式主要有哪些?协商的参与人包括哪些? 【◆参考答案◆】:1、协商形式:(1)即时协商(适用于争议内容单一、争议事实清楚、争议标的不大、双方分歧较小且解...
根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。A.协商、调解、仲裁、诉讼B.调解、仲裁、诉讼C.仲裁、诉讼D.仲裁 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】...
下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述,错误的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述,错误的是()。A.人民法院审理蔻争议案件,独任制是原则,合议制是例外B.合议庭人数必须是单数C.合议庭评议案件,实行少数服从多...
劳动争议申请仲裁额时效期间为( )
(1)【◆题库问题◆】: 劳动争议申请仲裁额时效期间为( )A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月 【◆参考答案◆】:C 【◆答案解析◆】:劳动争议申请仲裁额时效期间为1年。考点:仲裁 (2)【...
我国劳动争议调解机构是()
(1)【◆题库问题◆】: 我国劳动争议调解机构是()A.企业内部设立的B.企业外部设立的C.行政部门设立的D.司法部门设立的 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 什么情况下不能享受门诊报销...