(1)【◆题库问题◆】: 人员素质测评活动中,最为显著和直接的功能就是()A.评定功能B.诊断功能C.反馈功能D.预测功能 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 评价中心的缺点主要有()A....
良好的()对自卑感的克服有重大影响,同时它也是建立自信的基础。
(1)【◆题库问题◆】: 良好的()对自卑感的克服有重大影响,同时它也是建立自信的基础。A.环境因素B.心理因素C.个人因素D.他人因素 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 形与神必须互相...
在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该()
(1)【◆题库问题◆】: 在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该()A.据理力争,显示自己的权威B.不要反驳,尽量继续控制谈话C.对应聘者进行人身攻击,以牙还牙D.愤然离场,以示...
常科是察举制的主要科目,主要包括()
(1)【◆题库问题◆】: 常科是察举制的主要科目,主要包括()A.孝廉B.茂才C.贤良D.辅令E.御史 【◆参考答案◆】:A, B (2)【◆题库问题◆】: 形象是一个人展现于外的综合特征的反映,最根...
对于一个个体来说,应付难以相处的人最有效的方式就是()。
(1)【◆题库问题◆】: 对于一个个体来说,应付难以相处的人最有效的方式就是()。A.灵活B.改变C.理解D.忠于自我 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 创新性独创性特征属于绝对意义上的...
思维的()特征,使人能把获取的信息进行提炼。
(1)【◆题库问题◆】: 思维的()特征,使人能把获取的信息进行提炼。A.间接性B.概括性C.目标性D.逻辑性 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 采用标准化测量的优点是:()。A.可以统...
胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次,其中第三层是()
(1)【◆题库问题◆】: 胜任力的梯形模型把胜任力按照梯形分为四个层次,其中第三层是()A.行为层B.知识——技能——态度层C.思考方式—&...
一切科学的发现都有一个深入地分析研究()发展规律的过程,使问题获得解决。
(1)【◆题库问题◆】: 一切科学的发现都有一个深入地分析研究()发展规律的过程,使问题获得解决。A.自然B.社会C.客观事物D.主观思想 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 初级的抽象与...
确定测评方法和测评工具的依据是()
(1)【◆题库问题◆】: 确定测评方法和测评工具的依据是()A.测评目标B.测评内容C.测评方案D.测评数据E.测评对象 【◆参考答案◆】:A, E (2)【◆题库问题◆】: 简述观察法及关键事件法的...
从问题的性质来看,成功地解决一类问题,就是学会了对某种情境的反应,解决问题的过程表现在一个人的()与对事物的实际操作的结
(1)【◆题库问题◆】: 从问题的性质来看,成功地解决一类问题,就是学会了对某种情境的反应,解决问题的过程表现在一个人的()与对事物的实际操作的结合。A.智商程度B.潜能开发C.内部思维动作D.外部实...