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(1)【◆题库问题◆】： （）则是把抽象出来的一般特点应用到具体对象上的思维过程。A．系统化B．具体化C．抽象D．概括 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 专业技术是人类征服自然和改造社会...

(1)【◆题库问题◆】： “你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（）A．经验性问题B．情景性问题C．压力性问题D．背景性问题 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】： 测评要素 【◆参考答案◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 以下选项中，关于人员测评与人事决策关系的正确表述是（）A．由于人员测评是经过科学设计的，因此可以替代人事决策B．由于人员测评具有不完整性，因此对人事决策毫无帮助C．人员测评是...

(1)【◆题库问题◆】： 在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）A．开放性问题B．封闭性问题C．行为性问题D．...

(1)【◆题库问题◆】： 按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）A．飞行员的选拔与录用B．安保人员的选拔与录用C．晋升测评D．公交...

(1)【◆题库问题◆】： 军人是《中华人民共和国职业分类大典》中职业的一大类。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： “州郡皆置中正以定其选，择州郡之贤有识鉴者为之，区别人...

(1)【◆题库问题◆】： 我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）A．吸收国外先进技术B．建立完备的素质测评体系C．将素质测评技术应用于国家机关D．将素质测评技术应用于企业管理 【◆参考答案◆】：C...

(1)【◆题库问题◆】： 宗教职业者属于专业技术人员的一种。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 下列属于非标准化的面谈方式的一项是（）A．结构式面谈B．关结构式面谈C．...

(1)【◆题库问题◆】： 在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）A．开发性测评B．诊断性测评C．配置性测评D．考核性测评 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 智力测验的创始人...

(1)【◆题库问题◆】： 在智力的结构理论的发展过程中，（）是结构理论的基础。A．因素理论B．层次理论C．单元理论D．多元理论 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】： 实施素质测评应该注意的事...