在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在以下测评方法中，其结果只供内部掌握与素质测评是（）
A．开发性测评
B．诊断性测评
C．配置性测评
D．考核性测评

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 智力测验的创始人是（）
A．比奈
B．西蒙
C．里克斯
D．皮尔曼
E．阿纳斯塔西

【◆参考答案◆】：A, B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的，是素质测评标准体系的（）
A．测评标志
B．测评要素
C．测评指标
D．测评标度

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）
A．冰山模型
B．洋葱模型
C．金字塔模型
D．有效绩效模型

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 测评指标权重的数量表示即为权数，相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的（）。
A．积
B．差
C．和
D．比重值

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓权重即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重。其数量表述为（）
A．权数
B．绝对权值
C．平均值
D．相对权值

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 在当今社会，人所掌握的知识不会因为时代的进步而大打折扣。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 标准误是指样本的变化性，是某种统计量在抽样分布中的标准差，是对测评结果误差的数值描述，它是揭示实得分数在（）附近变异的一个指标。
A．误差
B．差误
C．真分数
D．标准差

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓（），是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
A．众数
B．平均数
C．两极差
D．平均差

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员是（）的一部分，是社会大生产的产物，也是先进生产力的代表者。
A．农民阶层
B．工人阶级
C．无产阶级
D．知识分子阶层

【◆参考答案◆】：B, D