以下选项中，关于人员测评与人事决策关系的正确表述是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下选项中，关于人员测评与人事决策关系的正确表述是（）
A．由于人员测评是经过科学设计的，因此可以替代人事决策
B．由于人员测评具有不完整性，因此对人事决策毫无帮助
C．人员测评是为人事决策提供参考信息
D．以上全不正确

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 知识经济时代，经济发展所必需的资源形式有（）。
A．物质资源
B．精神资源
C．组织资源
D．人力资源

【◆参考答案◆】：A, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] “二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。
A．唯物主义理论
B．重点论和两点论
C．历史价值观
D．认识论

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 开发测验的基本步骤有（）
A．明确所要开发测验的目的和形式
B．根据开发目的进行前期的资料搜集、调研工作
C．确定所要测查的核心点
D．借鉴已有测验
E．进入测验命题环节

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 在智力的研究上，古希腊唯物主义思想家毕达哥拉斯提出脑为（）的住所
A．智慧
B．心灵
C．理智
D．行为

【◆参考答案◆】：B, C

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）
A．机考试题
B．笔试试题
C．面试试题
D．情景模拟题

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。（）
A．财会人员
B．人力资源管理者
C．企业管理人才
D．发明创新人才

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 改革开放二十多年来，我国经济建设取得了巨大成就，但必须着力解决（）的问题。
A．高速增长主要依赖于资源的高投入和高消耗
B．重引进、轻消化吸收和创新
C．不断重复引进国外技术
D．对国外技术的持续依赖

【◆参考答案◆】：A, B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 人解决问题的（）是采取一种归纳推理的方式，从个别事实推论一般原理，研究能否从复杂的现象、资料中获得某种定律、法则的概括来说明问题。
A．发散思维
B．聚集思维
C．结合思维
D．辐合思维

【◆参考答案◆】：D