(1)【◆题库问题◆】: 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。A.严重违反用人单位规章制度的B.劳动者患病或者非因式负伤,在规定的...
安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。
(1)【◆题库问题◆】: 安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。A.执行国家劳动安全卫生规程和标准B.为劳动者办理意外伤害保险C.对劳动者进行劳动安全卫生教育D.对从事有职业危害作业的...
所有企业和用人单位都要强化社会责任, 和 农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策
(1)【◆题库问题◆】: 所有企业和用人单位都要强化社会责任, 和 农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。A.保护爱护B.珍惜爱护...
下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是().
(1)【◆题库问题◆】: 下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是().A.A.工伤保险B.B.养老保险C.C.失业保险D.D.医疗保险 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 简述职...
《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。
(1)【◆题库问题◆】: 《中华人民共和国劳动法》第30条规定,用人单位解除劳动合同,()认为不适当的,有权提出意见。A.职工B.职工代表C.职工代表大会D.工会 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库...
自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,
(1)【◆题库问题◆】: 自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实...
在劳动者一方,违法解除劳动合同情形主要有()
(1)【◆题库问题◆】: 在劳动者一方,违法解除劳动合同情形主要有()A.嫌待遇低,不告而别或即告即别B.公司欠工资,不告而别或即告即别C.与用人单位依法约定的服务期未履行完毕之前解除劳动合同D.违反...
2012年第三季度全国十个城市中,第三产业需求岗位数超过第二产业2倍的城市共有()
(1)【◆题库问题◆】: 2012年第三季度全国十个城市中,第三产业需求岗位数超过第二产业2倍的城市共有()2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业服务机构招聘...
下列情况劳动合同可以终止的是()
(1)【◆题库问题◆】: 下列情况劳动合同可以终止的是()A.劳动合同期满的B.劳动者开始享受基本养老保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 【◆参考答案◆】:...
用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者()
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者()A.提供现金形式的押金担保B.扣押劳动者的资格证书C.扣押劳动者的居民身份证D.要求劳动者提供体检证明 【◆参考答案◆】:A B C ...