自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A．一个月
B．三个月
C．半年
D．一年

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 商业银行内部控制体系连续在（）得不到改善的机构，其内部控制评价等级应适当下调。
A．两个评价期内
B．三个评价期内
C．四个评价期内
D．五个评价期内

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 银行业监督管理机构被银行业监督管理机构罚款十五万元，则该机构可能发生了下列哪项行为？（）
A．违反规定提高或者降低存款利率、贷款利率
B．未经批准设立分支机构的
C．未经任职资格审查任命董事、高级管理人员的
D．不按照规定提供报表、报告等文件、资料

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《中华人民共和国突发事件应对法》规定，突发事件应对工作实行（）的原则。
A．公正、公开
B．效率、公平
C．自愿、诚实
D．预防为主、预防与应急相结合

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在同一法人机构内部进行平级交流的高管人员，原任职资格（）。
A．有效
B．重新审批
C．视具体情况

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 请结合工作实际，谈谈如何加强内部控制。

【◆参考答案◆】：(1)内部控制的有效执行特别需要一个良好的控制环境，所以要在银行内部营造一种浓厚的控制氛围，要广泛、深入、持久地宣传内部控制对单位管理与个人切身利益的关系，使全体管理人员与职工理解贯彻执行制度的意义，清楚最高管理层的决心、意向与要求，明确本职工作的地位与影响力。(2)制定贯彻执行的切实措施，除宣传教育外，还要进行培训和模拟实验，使每个岗位的人员都清楚自己遵循的制度和规定，明白遵守与违反的界限，并提高自我监督与对他人监督的意识，克服执行制度的随意性。(3)组织各阶层管理人员，特别是高层管理者要自觉遵守与自己有关的各项控制制度，要自觉接受违反制度后的应有惩罚，大事化小、小事化了会破坏制度的严肃性和权威性。(4)注意制度执行中的检査与调节工作，一旦发现违反制度的行为，应按规定进行严肃处理，决不能姑息迁就，决不拖延，否则就会一溃不可收拾。执行中如发现不协调的环节，应及时调节，保证整个制度执行畅通无阻。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 银行应建立（），坚持收益覆盖成本和风险的原则，在法规和政策允许的范围内，根据风险水平、筹资成本、管理成本、授信目标收益、资本回报要求以及当地市场利率水平等因素，对不同小企业或不同授信实行差别定价。
A．激励约束机制
B．独立的核算机制
C．利率的风险定价机制
D．专业化的人员培训机制

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 我国《票据法》将汇票分为（）。（票据法第19条）
A．银行汇票
B．商业汇票
C．即期汇票
D．远期汇票

【◆参考答案◆】：A, B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户，餐费由公司按月结清。后乙因故辞职，月底餐厅前去结帐时，甲公司认为，乙当月的几次用餐都是招待私人朋友，因而拒付乙所签单的餐费。下列哪一选项是正确的？（）
A．甲公司应当付款
B．甲公司应当付款，乙承担连带责任
C．甲公司有权拒绝付款
D．甲公司应当承担补充责任

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 《个人贷款管理暂行办法》规定，贷款人应建立和完善借款人（）。
A．支付方式
B．信用记录
C．评价体系
D．还贷保障

【◆参考答案◆】：B, C