(1)【◆题库问题◆】： 一个车间有20只100瓦的白炽灯，每天照明10个小时，一个月按30天计，求一个月耗电多少度？ 【◆参考答案◆】：车间照明总功率为：P=100*20=2000w (2)【◆题库...

(1)【◆题库问题◆】： 敷设在竖井内的电缆，每（）至少应进行一次检查。A．一个月B．三个月C．半年D．一年 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 雷电侵入波遇到分断的开关或变压器（）处会产...

(1)【◆题库问题◆】： 停电超过一个星期但不满一个月的电缆线路，重新投入运行前，应摇测其绝缘电阻值，与上次试验记录比较（换算到同一温度下）不得降低（）。 【◆参考答案◆】：30% (2)【◆题库问题...

(1)【◆题库问题◆】： 某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同；一年后，用人单位决定辞退该员工，在用人单位应承担的法律后果中错误的是（）。A．可提前30日书面通知，并额外支付一个...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。A．严重违反用人单位规章制度的B．劳动者患病或者非因式负伤，在规定的...

(1)【◆题库问题◆】： 下列选项中，违反施工许可证制度的是（）。A．农民张某自建一栋500平方米的3层住宅，未办理施工许可证就施工B．某工程因地震中止施工，半年后向发证机关作了报告C．某工程因供水中...

(1)【◆题库问题◆】： 2016年4月1日，DUIA公司对客户实施奖励积分制度，如果客户每笔购买7 000元（含7 000）以上的DUIA公司相关产品，可同时获得1 000积分，相当于1 000元D...

(1)【◆题库问题◆】： 自用工之日起（）内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实...

(1)【◆题库问题◆】： 职工因工伤、疾病、学习、事假等原因缺勤（）以上的，原领用的安全卫生防护用品要相应顺延使用期限。A．一个月B．45天C．二个月 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】： ...

(1)【◆题库问题◆】： 关于混凝土原材料的说话，错误的是（ ）。A．水泥进场时，应对其强度、安定性等指标进行复验B．采用海沙时，应按批检验其氯盐含量C．快硬硅酸盐水泥出厂超过一个月，应再次复验后按复...