安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（ ）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是（ ）。
A．执行国家劳动安全卫生规程和标准
B．为劳动者办理意外伤害保险
C．对劳动者进行劳动安全卫生教育
D．对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。考点：劳动安全卫生制度

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《文物保护法》，下列选项属于在文物保护单位保护范围和建设控制地带施工规定的是（ ）。
A．地下埋藏的文物，任何单位或个人都不得私自发掘
B．不得建设污染文物保护单位及其环境的设施
C．不得进行可能影响文物保护单位安全及其环境的活动
D．对已有的污染文物保护单位及其环境的设施，应当限期治理

【◆参考答案◆】：B C D

【◆答案解析◆】：原文是《文物保护法》规定，在文物保护单位的保护范围和建设控制地带内，不得建设污染文物保护单位及其环境的设施，不得进行可能影响文物保护单位安全及其环境的活动。对已有的污染文物保护单位及其环境的设施，应当限期治理。考点：在文物保护单位和建设控制地带施工的规定

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的，或质量保修的内容、期限违反规定的，属于施工单位不良行为记录认定的（ ）。
A．资质不良行为
B．质量不良行为
C．承揽不良行为
D．安全不良行为

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：工程质量不良行为认定标准：4工程竣工验收后，不向建设单位出具质量保修书的，或质量保修的内容、期限违反规定的。考点：工程质量不良行为认定标准。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于可不进行招标的情形的说法正确的是（）。
A．涉及国家安全、国家秘密的建设项目必须不能进行招标
B．私企房地产公司开发项目可自己选择是否招标
C．需要采用不可替代的专利或者专有技术的项目可以进行招标
D．采购人依法能够自行建设、生产或者提供的建设项目可进行招标，也可以不进行招标

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：搞清楚是可以不进行招标，而不是必须不招标；是否招标要根据项目规模和范围，与是否为私企国企没有关系。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 某建筑施工企业制订了如下安全生产教育培训工作制度，其中符合法律规定的有（）。
A．对管理人员和作业人员每年进行两次安全生产教育培训
B．对安全生产教育培训考核不合格的人员，不得竞聘上岗
C．项目经理必须经有关主管部门考核合格方可任职
D．作业人员进入新的施工现场前，必须接受安全生产教育培训

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：A．B选项，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。C选项，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职。登高架设作业属于特种作业，需要经过专门的安全作业培训，取得特征作业操作资格证书。考点：施工单位全员的安全生产教育培训

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 建设行政主管部门对某建设项目现场施工单位甲管理人员的审查中发现，项目管理机构的项目经理，技术总工，项目核算主管、质量管理负责人，安全经理，以上五人的社保证明不在施工单位甲，则以上情况的认定正确的是（）
A．视同允许他人以本企业名义承揽工程
B．施工单位甲属于挂靠其他单位资质承揽工程
C．施工单位甲收受其他企业的行贿，管理涉嫌犯罪
D．施工单位甲在中标当中涉嫌违法投标行为

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定，分包工程发包人没有将其承包的工程进行分包，在施工现场所设项目管理机构的项目负责人、技术负责人、项目核算负责人、质量管理人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的，视同允许他人以本企业名义承揽工程

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 涉及结构安全的材料，见证取样和送检的最低比例是有送技术标准规定的应取样数量的（ ）。【2014】
A．30％
B．50％
C．75％
D．80％

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：原建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程形式见证取样和送检的规定》中规定，设计结构安全的试块、试件和材料见证取样和送检的比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%。考点：见证取样和送检

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 《建设工程安全生产管理条例》规定，（ ）等注册执业人员应对其设计负责。
A．设计单位
B．注册建造师
C．注册建筑师
D．监理工程师

【◆参考答案◆】：A C

【◆答案解析◆】：《建设工程安全生产管理条例》规定，设计单位和注册建筑师等注册执业人员应对其设计负责。考点：对设计成果承担责任

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 小刚未满17岁即应聘于某施工单位，下列关于此事说法正确的是（ ）。
A．小刚未成年，签订劳动合同属无效劳动合同
B．因为是临时工作，可以不签劳动合同
C．不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D．可以安排小刚从事有毒有害的劳动，但必须保证安全

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：依题意，小刚属于未成年工，我国劳动法对未成年工的特殊保护规定主要包括：①不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。②用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。考点：未成年工的特殊保护

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 甲装饰公司拖欠某劳务公司10万元工程款，劳务公司多次索要无果，当决定起诉时发现，甲装饰公司已经分立为乙装饰公司和丙运输公司，而乙、丙两个公司对10万元工程欠款的偿还未做明确约定，劳务公司便以乙装饰公司为被告诉至法院，法院受理后通知丙公司应诉。此时，丙公司作为当事人属于（）
A．共同诉讼人
B．原告
C．有独立请求权的第三人
D．无独立请求权的第三人

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：共同诉讼人，是指当事人一方或双方二人以上（含二人），其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意，共同在人民法院进行诉讼的人。第三人，是指对他人争议的诉讼标的有独立的请求权，或者虽无独立的请求权，但案件的处理结果与其有法律上的利害关系，而参加到原告、被告已经开始的诉讼中进行诉讼的人。