(1)【◆题库问题◆】: 试述培训计划的主要内容。 【◆参考答案◆】:1).培训目的:提升职业素质,改进方法,提高技能;稳定情绪,改变态度,建立忠诚度;2).培训时间:考虑因素:产品性质、市场状况、人...
“PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划,战略规划不需要。
(1)【◆题库问题◆】: “PI-9培训计划流程”要求中需要年度培训计划的规划,战略规划不需要。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 能对应生产台数增减人员,用最少的人员...
省、市制定()培训计划,定期开展设备管理人员.主要设备操作人员的业务技能培训。
(1)【◆题库问题◆】: 省、市制定()培训计划,定期开展设备管理人员.主要设备操作人员的业务技能培训。A.季度B.年度C.月度D.技能 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 在一定的试验条...
审核安检机构年度培训计划是质量技术监督管理部门进行日常监督管理的重要措施。()
(1)【◆题库问题◆】: 审核安检机构年度培训计划是质量技术监督管理部门进行日常监督管理的重要措施。()A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 机动车所装用轮胎的速度级别不...
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
(1)【◆题库问题◆】: 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()A.内容B.规划C.策略D.编制 【◆参考答案◆】:A ...
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
(1)【◆题库问题◆】: 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()A.内容B.规划C.策略D.编制 【◆参考答案◆】:A ...
培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()
(1)【◆题库问题◆】: 培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()A.企业培训的内容B.培训的方法C.企业培训的目的D.企业培训的目标 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题...
培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。
(1)【◆题库问题◆】: 培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。A.京宇公司年度培训计划B.有关单位年度培训计划C.河南公司年度培训计划D.集团公司年度培训计划 【◆参考答案◆】:C (2)【...
()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
(1)【◆题库问题◆】: ()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。A.设计培训流程B.实施培训计划C.制定培训策略D.拟定培训制度 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 头脑...
在员工培训计划的确定方式中,适用于企业供应型培训的是()
(1)【◆题库问题◆】: 在员工培训计划的确定方式中,适用于企业供应型培训的是()A.培训会议讨论B.企业领导决策C.部门经理沟通D.培训文件传阅 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 拥有...