(1)【◆题库问题◆】: 保险公司每年向中国保健会报送年度培训情况的报告不包括()A.上年度开展岗前培训和后续教育的内容B.上年度开展岗前培训和后续教育的方式和时间C.本年度开展岗前培训和后续教育的培...
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
(1)【◆题库问题◆】: 简述制定员工培训计划的步骤和方法。 【◆参考答案◆】:(一)培训需求分析;方法:需求分析可以运用从纯粹的主观判断到客观的定量分析之间的各种方法。(二)工作说明;方法:工作说明...
建设项目人力资源管理计划,包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 建设项目人力资源管理计划,包括()。A.人力资源需求计划B.人力资源配置计划C.人力资源考核计划D.人力资源培训计划 【◆参考答案◆】:A B D 【◆答案解析◆】:项目人力...
银行从事外部营销业务应向所在地银监会派出机构报告的内容包括( )。
(1)【◆题库问题◆】: 银行从事外部营销业务应向所在地银监会派出机构报告的内容包括( )。A.培训计划B.外部营销人员薪酬计算方法C.拟推介产品的种类D.操作程序E.外控制度 【◆参考答案◆】:A...
企业人力资源规划员工培训计划的目标有()
(1)【◆题库问题◆】: 企业人力资源规划员工培训计划的目标有()A.员工知识技能改善B.改善企业文化C.改善工作作风D.员工结构优化E.提高绩效 【◆参考答案◆】:A, B, C, E 【◆答案解析...
企业人力资源规划员工培训计划的目标有()
(1)【◆题库问题◆】: 企业人力资源规划员工培训计划的目标有()A.员工知识技能改善B.改善企业文化C.改善工作作风D.员工结构优化E.提高绩效 【◆参考答案◆】:A, B, C, E 【◆答案解析...
企业培训计划的基础是()
(1)【◆题库问题◆】: 企业培训计划的基础是()A.部门培训计划B.整体培训计划C.个人培训计划D.员工的素质 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: ()法,适合于管理人员或技术人员了解专...
某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。
(1)【◆题库问题◆】: 某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求,明确了培训目标,制定和实施了培训计划,但总是搞不好,这是因为其忽视了()。A.培训计划的检查B.培训人员的素质C.被培训者的要求D....
培训计划的制定要遵循()原则。
(1)【◆题库问题◆】: 培训计划的制定要遵循()原则。A.培训"有用"原则B."按需"培训原则C.学以致用原则D.注重细节原则 【◆参考答案◆】:A, B, C (2)【◆题库问题◆】: 综合计算工...
在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()。A.收集培训相关资料B.比较目标与现状之间的差距C.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检讨工具D.对培训计划进行检讨,发现偏差E...