答案网

(1)【◆题库问题◆】： 标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的（）A．《职位胜任力测评指导》B．《职位胜任力测评》C．《测量胜任力而不是智力》D．《胜任的经理...

(1)【◆题库问题◆】： 素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理中首先表现为（）A．激励与强化的作用B．导向作用C．促进与形成作用D．选拔作用 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 既然...

(1)【◆题库问题◆】： 我们可从不同的角度，根据各产业对资本、劳动和技术的不同依赖程度，将其划分为（）、（）和技术密集型产业。 【◆参考答案◆】：劳动密集型产业；资本密集型产业 (2)【◆题库问题◆...

(1)【◆题库问题◆】： （）是心态的反应，心态是内心储忆和生理状态的结果。A．意识B．思维C．行为D．实践 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 将信念尽快付诸行动才是关键，每一次的行动必...

(1)【◆题库问题◆】： 制订测评工作总体方案的基本原则（）A．服务性原则B．针对性原则C．可行性原则D．广泛性原则E．多元性原则 【◆参考答案◆】：A, B, C (2)【◆题库问题◆】： 什么是Z...

(1)【◆题库问题◆】： 人员素质测评的可行性原则要求，方案所涉及的实施方式和步骤，组织管理等，一定要与（）的实际情况相结合，必须切实可行。A．国家B．地区C．本单位D．个人 【◆参考答案◆】：C (...

(1)【◆题库问题◆】： 在收集事实资料，评判结构效度时，常用的评判方法有（）A．排除法B．咨询法C．相关法D．逻辑分析法E．多元分析 【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E (2)【◆题库问题...

(1)【◆题库问题◆】： 以下哪个选项不是评价中心的特点（）A．整体互动性B．综合性C．大信息量性D．全面性 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循...

(1)【◆题库问题◆】： 情商和智商都与（）因素、环境因素有关。 【◆参考答案◆】：遗传 (2)【◆题库问题◆】： 下列属于非标准化的面谈方式的一项是（）A．结构式面谈B．关结构式面谈C．非结构式面谈...

(1)【◆题库问题◆】： 领导者的智力水平高低以及在实践中开发的程度是企业盛衰的一个重要原因。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： （）是我国第一部具有国家标准性质的职业...