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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:C
(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 信念是一个人在追求人生目标实现过程中所遵循的(),是人的精神支柱。
【◆参考答案◆】:心理意志
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 目前对创造力的研究主要从()三方面进行研究。
A.创造力的结构
B.创造力的过程
C.创造力的产生
D.创造者个人
A.创造力的结构
B.创造力的过程
C.创造力的产生
D.创造者个人
【◆参考答案◆】:A, B, D
(4)【◆题库问题◆】:[单选] 复本信度,是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的()程度。
A.吻合
B.变异
C.准确
D.满意
A.吻合
B.变异
C.准确
D.满意
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[名词解释] 当量量化
【◆参考答案◆】:当量量化就是先选择某一中介变量,把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行同一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化。
(6)【◆题库问题◆】:[多选] 在心理测验中,主要使用的能力测验方式有()
A.多项能力测验
B.管理数量分析能力测验
C.标准测验
D.公文筐测验
E.小组讨论
A.多项能力测验
B.管理数量分析能力测验
C.标准测验
D.公文筐测验
E.小组讨论
【◆参考答案◆】:A, B, D, E
(7)【◆题库问题◆】:[多选] 从中国企业的实际来看,施展“二八法则”的效应应该做到()。
A.管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性
B.克服"个人说了算"的"大一统"现象
C.管理者必须避免"满巴掌"抓,避免陷入繁琐事务
D.领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构。
A.管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性
B.克服"个人说了算"的"大一统"现象
C.管理者必须避免"满巴掌"抓,避免陷入繁琐事务
D.领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构。
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 提高创新能力需要克服什么障碍?
【◆参考答案◆】:唯书、唯上、因循守旧
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 先选择其一中介变量,把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行同一性的转化,对它们进行近似同类同质的量化,这是指素质测评量化的()
A.二次量化
B.类别量化
C.顺序量化
D.当量量化
A.二次量化
B.类别量化
C.顺序量化
D.当量量化
【◆参考答案◆】:D
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是()
A.指标
B.标度
C.项目
D.指数
A.指标
B.标度
C.项目
D.指数
【◆参考答案◆】:A