人员素质测评的可行性原则要求，方案所涉及的实施方式和步骤，组织管理等，一定要与（）的实际情况相结合，必须切实可行。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 人员素质测评的可行性原则要求，方案所涉及的实施方式和步骤，组织管理等，一定要与（）的实际情况相结合，必须切实可行。
A．国家
B．地区
C．本单位
D．个人

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 创造性思维是人类思维的最高表现。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 人的素质是由道德素质、智能素质和个能素质有机结合而构成的独一无二的统一体，它显示出身体素质与心理素质的和谐发展，身体健康与心理健康的有机结合与高度统一。这体现素质的哪方面特征？（）
A．基础性
B．表出性
C．差异性
D．综合性

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 一般科技人员的最佳年龄区在25岁至55岁之间，峰值年龄为45岁，即45岁时成果机率最高。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简答面试的基本类型。

【◆参考答案◆】：（1）根据面试的标准化程度，可以将面试分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试。（2）根据面试的实施方案可以奖面试分为单独面试小组面试。（3）根据面试的题目内容可将面试分为情境面试和经验面试。（4）根据面试的气氛设计可将面试分为压力面试和非压力面试。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 当今世界，国家之间和地区之间的竞争，实质上是（）的竞争，这个竞争的核心是自主创新能力的竞争。
A．经济
B．政治
C．科技
D．文化

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 军人是《中华人民共和国职业分类大典》中职业的一大类。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 从思维过程及其后果的本质看，思维的根本属性是（）
A．概括性
B．广阔性
C．超越性
D．间接性

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列人员素质测评运用原则中不正确的一项是（）
A．全面测评与择优开发
B．分项诊断与综合开发
C．自我测评与他人激励
D．相互比较与职业发展

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓（），是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级，它代表整体水平结构自然群中最大的典型群平。
A．众数
B．平均数
C．两极差
D．平均差

【◆参考答案◆】：A