(1)【◆题库问题◆】: 绩效考核的工作记录法,一般用于对企业管理层工作的考核。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: ()在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A....
科学管理年活动的任务有哪些?()
(1)【◆题库问题◆】: 科学管理年活动的任务有哪些?()A.持续加强员工教育培训、持续开展机关作风整顿B.创新完善绩效考核机制C.建立市场化的运作管理模式D.加强和改进网点管理、创新优化管理制度和管...
以业务线管理为主的事业部制组织架构的特点是:全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务设立若干事业部,行使本业务线的()。
(1)【◆题库问题◆】: 以业务线管理为主的事业部制组织架构的特点是:全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务设立若干事业部,行使本业务线的()。A.经营决策权B.业务管理权C.资源调度权D.绩效考核...
绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
(1)【◆题库问题◆】: 绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据,应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:绩效考核指标体系作为...
在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是()
(1)【◆题库问题◆】: 在员工绩效考核和确定薪酬奖惩中运用最多的测评技术是()A.面试B.笔试C.心理素质测评D.评价中心 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 将信念尽快付诸行动才是关键...
对于培训绩效的评估,可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
(1)【◆题库问题◆】: 对于培训绩效的评估,可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 激励的基本原则是公平。A....
基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
(1)【◆题库问题◆】: 基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考...
内部控制建立与实施过程中相关的文档记录有:内控环境相关主要文档、风险评估相关主要文档、控制活动相关主要文档、信息与沟通相
(1)【◆题库问题◆】: 内部控制建立与实施过程中相关的文档记录有:内控环境相关主要文档、风险评估相关主要文档、控制活动相关主要文档、信息与沟通相关主要文档、监督检查相关主要文档等。以下属于控制活动相...
绩效考核范围指那些?
(1)【◆题库问题◆】: 绩效考核范围指那些? 【◆参考答案◆】:公司、部门、班组及个人的全员考核。 (2)【◆题库问题◆】: 防海盗措施的制订应首先考虑遭遇海盗劫持时确保()的安全。A.人员B.船舶...
简述销售人员绩效考核标准的要求
(1)【◆题库问题◆】: 简述销售人员绩效考核标准的要求 【◆参考答案◆】:1.可测量性2.可行性3.相关性4.可区分性5.稳定性 (2)【◆题库问题◆】: 试述培训计划的主要内容。 【◆参考答案◆】...