(1)【◆题库问题◆】： 人力资源管理最基本的环节是（）A．职业管理B．薪酬管理C．职业分析D．绩效考核 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 质量体系 【◆参考答案◆】：国际CB／T658...

(1)【◆题库问题◆】： 井下生产（辅助）工种，实行班组长（）制度。A．综合测评B．绩效考核C．安全风险抵押金 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 经审会（）对正在进行的违反财经法律法规的...

(1)【◆题库问题◆】： 操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是()A．书面鉴定法B．民主评议法C．关键事件法D．量表法 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆...

(1)【◆题库问题◆】： 下列活动中，属于企业社会工作服务内容的有（）。A．职工的减压康乐活动B．新入职职工的技术培训C．职工的职业生涯指导D．职工的绩效考核与奖惩E．职工的亲子关系指导 【◆参考答案...

(1)【◆题库问题◆】： 医院统计工作制度包括（）.A．年终报表制度、人事档案盒财务制度B．绩效考核制度、统计报表制度和人事档案制度C．绩效考核制度、人事档案制度和财务制度D．原始记录制度、统计报表制...

(1)【◆题库问题◆】： ()是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目...

(1)【◆题库问题◆】： 在商业银行总体层面上，经风险调整的收益率(RAROC)可以用于（　　）方面的管理A．绩效考核B．资本配置C．目标设定D．业务决策E．计量损失 【◆参考答案◆】：A,B,C,D...

(1)【◆题库问题◆】： 农发行信贷营运要坚持以（）为核心。通过建立健全合理的信贷管理组织体系和完善信贷政策,对信贷业务过程中的各种风险因素进行控制和管理,以减少或避免信贷资产损失,提高信贷资产质量。...

(1)【◆题库问题◆】： 在商业银行资产负债管理中，（）主要用于绩效考核和风险定价两个方面。A．内部资金转移定价B．经济资本C．久期管理D．缺口管理 【◆参考答案◆】：B 【◆答案解析◆】：在商业银行...

(1)【◆题库问题◆】： 对加油站的绩效考核，其中销售指标的权重应（）.A．不小于90%B．不小于85%C．不小于80%D．不小于70% 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 用来评定汽油抗...