(1)【◆题库问题◆】: 面试的时候听到面试官的提问,需要()A.毫无犹豫地回答B.稍化思考再回答C.直接指出简历内容D.请面试官再做更详细解释 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 帮助特...
撰写简历前需要做哪些准备工作()。
(1)【◆题库问题◆】: 撰写简历前需要做哪些准备工作()。A.自我评估B.了解分析招聘要求C.收集面试技巧D.准备面试服装 【◆参考答案◆】:A, B (2)【◆题库问题◆】: 创新能力是指根据一定...
一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内。
(1)【◆题库问题◆】: 一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 组织管理能力的主要内容()。⑴计划能力⑵决策能力⑶...
某高校应届毕业生小董为工作的事忙得焦头烂额,为了争取更多的面试机会,小董想到一个既经济又实惠的送简历方法,那就是大量投递
(1)【◆题库问题◆】: 某高校应届毕业生小董为工作的事忙得焦头烂额,为了争取更多的面试机会,小董想到一个既经济又实惠的送简历方法,那就是大量投递电子简历。半年来,小董投递的简历超过数千封。这样的做法...
以下不属于简历必备要素的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 以下不属于简历必备要素的是()。A.个人概况B.教育背景C.工作经历D.兴趣爱好 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 什么是大学生创业机会?其特征是什么? 【◆参...
简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职
(1)【◆题库问题◆】: 简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是()(1)企业的规模(2...
在描述业绩、成果的过程中,使用定性的方法,有利于增强简历的可信度和说服力。
(1)【◆题库问题◆】: 在描述业绩、成果的过程中,使用定性的方法,有利于增强简历的可信度和说服力。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 雇主可能故意让面试者觉得沮丧或试...
简历写作中,应采用第一人称。
(1)【◆题库问题◆】: 简历写作中,应采用第一人称。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。 【◆参考答案◆】:(一)问题取向方...
以突出成绩为主的简历,属于()简历。
(1)【◆题库问题◆】: 以突出成绩为主的简历,属于()简历。 【◆参考答案◆】:业绩型 (2)【◆题库问题◆】: 不同资源在创业中发挥了不同的作用,以下说法中,错误的是()A.创业者及其团队的知识、...
简历写作最重要的因素之一是你应该避免任何的字词和语法错误。()
(1)【◆题库问题◆】: 简历写作最重要的因素之一是你应该避免任何的字词和语法错误。()A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 创新型人才的特点是()。A.具有创新精神和创新...