(1)【◆题库问题◆】： 简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是（）。A．A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手...

(1)【◆题库问题◆】： 简历呈现了一个人T（品质）方面的细节，比如（）A．如果出现错别字，会给人留下消极印象B．过多的"艺术"化设计会偏离简历的目标C．简历上最好不使用照片D．所写内容与岗位目标不符...

(1)【◆题库问题◆】： 以时间倒叙或顺序方式设计的简历，属于（）简历。 【◆参考答案◆】：时序型 (2)【◆题库问题◆】： 生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（...

(1)【◆题库问题◆】： 科学假说的形成包括（）A．提出基本假说B．初步形成假说C．假说的筛选D．简历较完整的体系 【◆参考答案◆】：A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】： （）实际上就是实施...

(1)【◆题库问题◆】： P公司是国内一家日用品生产企业。近年来，由于公司规模的不断扩大，公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论，P公司决定以利用报纸招聘为主，网络招聘为辅的方式开展招...

(1)【◆题库问题◆】： P公司是国内一家日用品生产企业。近年来，由于公司规模的不断扩大，公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论，P公司决定以利用报纸招聘为主，网络招聘为辅的方式开展招...

(1)【◆题库问题◆】： 在投递简历的过程中，要注意（）A．根据应聘单位建议的渠道投递简历。B．根据不同的职位准备不同的简历C．使用电子邮件投递简历时，要用明确简洁的语言给邮件命名。D．亲自到现场投递...

(1)【◆题库问题◆】： 以下关于简历打印的说法中，不正确的是：（）A．简历打印一般选择黑白打印即可B．打印用纸建议用70克以上A4即可C．打印稿上不应该再有涂改痕迹&...

(1)【◆题库问题◆】： 下列关于简历的说法正确的是（）A．建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结B．建立的信息简明，格式相对固定C．建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依据。D．简...

(1)【◆题库问题◆】： 简历的类型共有几种（）。A．表格式简历B．时间顺序式简历C．个性化简历D．学习工作式简历 【◆参考答案◆】：A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】： 突破管理能力瓶颈的...