撰写简历前需要做哪些准备工作（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 撰写简历前需要做哪些准备工作（）。
A．自我评估
B．了解分析招聘要求
C．收集面试技巧
D．准备面试服装

【◆参考答案◆】：A, B

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 创新能力是指根据一定的目标和任务，开展积极主动的（），对原有知识与经验进行重新加工组合，创造新知识、新思想、新概念、新成果的能力。

【◆参考答案◆】：创造性思维

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 情商（EQ）提高的方法不包括（）。
A．学会划定恰当的心里界限
B．扫除一切浪费精力的事物
C．盲目追风
D．以难相处的人身上学到东西

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 职业测评有什么特点？

【◆参考答案◆】：
1、间接性：职业测评是间接测量，而不是直接测量。这一特点是由职业测评对象——人的素质的特点决定的。
2、相对性：职业测评是人对人的测评，由于测评工具的局限和作为测评对象的人的素质是抽象模糊的，测评结果既反映被测者素质的基本状态，但与被测者真实素质都有一定程度的偏离。
3、客观性：测评从编制到实施，从计分到分数的解释都必须遵循严格的统一的科学程序，保证对所有被测者来说，施测的内容、条件、计分过程、解释系统都相同。这样经过科学程序进行标准化后的测评有着良好的客观性。

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 作为一名职员，应当如何进行职业锚的自我开发？（）
A．提高职业适应性
B．制定人力资源发展规划
C．借助组织职位表，选择职业目标
D．培养提高抉择能力

【◆参考答案◆】：A, C, D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 外文简历通常包括多种类型，以下不属于常见类型是（）。
A．以学历为主的简历
B．以经历为主的简历
C．以职能为主的简历
D．以创新建议为主的简历

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于上进心的说法，不正确的是（）。
A．上进心、进取心强烈的人，更容易获得成功
B．上进心强烈，表现在努力把现有工作做好且不安于现状
C．上进心是所有人都具有的，无需培养和激烈
D．上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] “人是一种寻找目标的动物，他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标”出自于哪位名人（）
A．泰戈尔
B．亚里士多德
C．鲁迅
D．雨果

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 创业是一门关乎实践的课程，因此不需要学习。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 企业需要裁减人员（）人以上，或者裁减不足（）人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况
A．15；15；10%
B．20；20；10%
C．25；25；15%
D．30；30；15%

【◆参考答案◆】：B