(1)【◆题库问题◆】: 新企业进入一个行业的可能性大小,取决于( )。A.进入者主观估计进人所能带来的潜在利益B.产品供求情况C.所需花费的代价D.所要承担的风险E.现有竞争者的竞争能力 【◆参考答...
影响每个细分市场的竞争因素有()。
(1)【◆题库问题◆】: 影响每个细分市场的竞争因素有()。A.细分市场内竞争者的挑战B.供应商和消费者议价的能力C.替代产品D.潜在进入者的威胁 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题...
根据我国消费者权益保护法的规定,经营者应当听取消费者对其提供的商品或服务的意见,属于
(1)【◆题库问题◆】: 根据我国消费者权益保护法的规定,经营者应当听取消费者对其提供的商品或服务的意见,属于A.竞争者的监督B.主管部门的监督C.行业协会的监督D.消费者的监督 【◆参考答案◆】:D...
可以降低波特五力模型中潜在竞争者威胁的有()。
(1)【◆题库问题◆】: 可以降低波特五力模型中潜在竞争者威胁的有()。A.被评估企业所在行业内的厂商已达到了产生规模经济的产能B.被评估企业较早进入行业,产品有差异度,拥有一定数量的忠实客户,品牌认...
对于新技术的引入者而言,在兼容协定中()是至关重要的。
(1)【◆题库问题◆】: 对于新技术的引入者而言,在兼容协定中()是至关重要的。A.不断提高技术的创新程度B.保持对技术的改进和变迁的控制权C.允许其他竞争者使用相同的界面和规格D.实现利润最大化 【...
顾客满意度指数模型显示,当顾客感知的服务质量与客户期望相一致时,会感到物有所值,顾客的期望得到证实,则(),如果没有竞争
(1)【◆题库问题◆】: 顾客满意度指数模型显示,当顾客感知的服务质量与客户期望相一致时,会感到物有所值,顾客的期望得到证实,则(),如果没有竞争者,顾客可能会继续使用所选的产品和服务,一旦出现更强劲...
组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时,是否必须按照竞争者所填报的志愿任用?
(1)【◆题库问题◆】: 组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时,是否必须按照竞争者所填报的志愿任用? 【◆参考答案◆】:应当尊重本人所报志愿。必要时,在听取本人意见的基础上,可由组织统一调剂。 (2)【...
下列品牌效应说法错误的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 下列品牌效应说法错误的是()。A.通过品牌名称产生的品牌亮相,可能是文化的、政治的、语言的、国家的或者个人的。B.品牌标识往往包含了大量的品牌信息、如品牌的特征、利益、信念、...
关于客户抱怨的原因,下列说法不正确的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 关于客户抱怨的原因,下列说法不正确的是()。A.虽然某种服务失误经历对客户可能一时不很重要,但当再次需要这些服务时,一次不满的经历可能促使客户转向竞争者B.服务失误与个人的关...
根据生命周期理论和波士顿矩阵,下列关于成熟期的说法中,正确的有()
(1)【◆题库问题◆】: 根据生命周期理论和波士顿矩阵,下列关于成熟期的说法中,正确的有()A.成熟期的产品属于明星产品B.成熟期开始的标志是竞争者之间出现价格战C.成熟期企业的首选战略是加强市场营销...