组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时，是否必须按照竞争者所填报的志愿任用？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时，是否必须按照竞争者所填报的志愿任用？

【◆参考答案◆】：应当尊重本人所报志愿。必要时，在听取本人意见的基础上，可由组织统一调剂。

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选如何任命？

【◆参考答案◆】：在党委讨论决定后，由政府任命。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部任职试用期间，可否调整其工作岗位？

【◆参考答案◆】：一般不宜调整工作岗位。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（），纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（）的主要领导成员。
A．领导成员，部分工作部门
B．主要领导成员，部分工作部门
C．主要领导成员，工作部门
D．领导成员，工作部门

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，其中是否包括非领导职务？

【◆参考答案◆】：包括非领导职务。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在同一单位连续担任某一职务，分工进行过调整，即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化等其他类似情况，是否可视为在两个职位工作过？

【◆参考答案◆】：是。

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题如何进行调查处理？

【◆参考答案◆】：组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向组织人事部门通报。需要给予组织处理的，与组织人事部门共同研究提出处理建议方案，按照干部管理权限报批。作出责任追究决定后，由组织人事部门、纪检监察机关办理责任追究相关事宜。

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用党政领导干部，必须遵守的“十不准”纪律有哪些内容？

【◆参考答案◆】：（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；（3）不准临时动议决定干部任免；（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 习近平总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》发表的时间是（）。
A．2012年10月1日
B．2012年12月4日
C．2013年1月1日

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 我市提高选人用人公信度工作的总体目标是：通过五年持续不断的努力，实现选人用人公信度（）的目标。
A．"上级认可、社会满意"
B．"三年两提高，五年大提升"
C．"两年两提高，五年五提升"
D．"两年两提高，五年大提升"

【◆参考答案◆】：D