(1)【◆题库问题◆】： 在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在()A．股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B．董事会负责公司经营，但必须对股东负责C．...

(1)【◆题库问题◆】： 我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，在干部考察中，就考察人选的品行、才能、资历等情况，对照领导岗位职责进行综合分析，将（）作为任用的重要依据。A．民主测评B．本人要...

(1)【◆题库问题◆】： 地方党政领导班子换届考察，现班子成员在什么情况下不列为继续提名人选？ 【◆参考答案◆】：地方党政领导班子换届考察，现班子成员中会议投票推荐得票未达到半数、民主测评优秀和称职得...

(1)【◆题库问题◆】： 下列关于中国人民银行组织机构的说法，正确的是（）：A．中国人民银行设行长一人，副行长若干人B．中国人民银行行长的人选，根据国务院总理的提名，由全国人民代表大会决定，由中华人民...

(1)【◆题库问题◆】： 工作部门领导成员人选的酝酿，应当征求谁的意见？ 【◆参考答案◆】：上级分管领导成员。 (2)【◆题库问题◆】： 通过学习习近平总书记有关民主法治建设方面的论述，判断以下观点中...

(1)【◆题库问题◆】： 党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构的领导成员人选如何任命？ 【◆参考答案◆】：在党委讨论决定后，由政府任命。 (2)【◆题库问题◆】： 竞争上岗面试小组应由哪些人员...

(1)【◆题库问题◆】： 党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过，根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，是否可以在另一次人大常委会上继续推荐？两次未获通过的，是否可以...

(1)【◆题库问题◆】： 站长对计量员、记账员、发卡员、便利店营业员、加油员人选的（）。A．组织领导权B．考核评价权C．工资分配权D．使用建议权 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 以下各...

(1)【◆题库问题◆】： 《能源发展“十二五”规划》指出，要以提高资源高效清洁利用水平为目标，加大煤炭洗选比重，提高商品煤质量，优化煤炭加工利用方式，逐步建立科学的煤炭分级利用体系，到2015年，原煤...

(1)【◆题库问题◆】： 组织研究决定竞争上岗人选拟任职位时，是否必须按照竞争者所填报的志愿任用？ 【◆参考答案◆】：应当尊重本人所报志愿。必要时，在听取本人意见的基础上，可由组织统一调剂。 (2)【...