(1)【◆题库问题◆】: 员工职业发展双通道专业技术、操作技能职位根据本人()等综合情况进行评聘。A.工作业绩B.专业能力C.技能能力D.论文成果 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题...
下列属于操作技能的是( )。
(1)【◆题库问题◆】: 下列属于操作技能的是( )。A.写字B.阅读C.绘画D.运算 【◆参考答案◆】:A C 【◆答案解析◆】:写字和绘画是操作技能,阅读和运算是心智技能。 (2)【◆题库问题◆】...
简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放?
(1)【◆题库问题◆】: 简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放? 【◆参考答案◆】:专业技术、操作技能职位人员聘任后待遇提高部分实行考核发放。其中60%按月发放,40%根据年度考核结果发放,在各...
对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。
(1)【◆题库问题◆】: 对专业技术、操作技能职位人员实行()考核,动态跟踪管理。A.年度和月度B.年度和聘期C.年度和季度D.季度和月度 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 要想判断某一...
专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的()、理论和操作技能及技巧。
(1)【◆题库问题◆】: 专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的()、理论和操作技能及技巧。 【◆参考答案◆】:工作知识 (2)【◆题库问题◆】: 下列属于二次量化的是()A.类别量化B.模...
在操作技能形成过程中,视觉控制逐渐让位于动觉控制的阶段是 ( )
(1)【◆题库问题◆】: 在操作技能形成过程中,视觉控制逐渐让位于动觉控制的阶段是 ( )A.操作定向B.操作模仿C.操作整合D.操作熟练 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 骨骼肌的兴...
专业技术、操作技能职位人员的日常管理由()。
(1)【◆题库问题◆】: 专业技术、操作技能职位人员的日常管理由()。A.所在班组负责B.所在部门负责C.所在单位负责D.聘任单位负责 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: ()就是根据培训...
在操作技能形成阶段中,表现出多余动作消失这一特点的阶段是( )。
(1)【◆题库问题◆】: 在操作技能形成阶段中,表现出多余动作消失这一特点的阶段是()。A.操作整合B.操作熟练C.操作定向D.操作模式 【◆参考答案◆】:B 【◆答案解析◆】:在操作技能形成中的操作...
下列属于操作技能的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 下列属于操作技能的是()。A.写字B.阅读C.绘画D.运算 【◆参考答案◆】:A C 【◆答案解析◆】:写字和绘画是操作技能,阅读和运算是心智技能。 (2)【◆题库问题◆】:...
与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()。
(1)【◆题库问题◆】: 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()。A.操作技能的培训B.反应评估C.分析问题、解决问题能力的培训D.晋升前的人际关系训练 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】...