(1)【◆题库问题◆】: 一般情况下,通常由企业员工的平均工资来反映的是()A.工资级差B.工资形式C.工资水平D.工资支付 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 下列关于我国集体协商代表法...
工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制()
(1)【◆题库问题◆】: 工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制()A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制 【◆参考答案◆】:C (2)【◆...
工资支付的内容主要包括()
(1)【◆题库问题◆】: 工资支付的内容主要包括()A.支付项目B.支付水平C.支付形式D.支付对象E.支付时间 【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E (2)【◆题库问题◆】: 公民劳动权的保...
用人单位如何制定工资支付制度?
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位如何制定工资支付制度? 【◆参考答案◆】: 用人单位应当依法制定单位的工资支付制度;制定工资支付制度应当征求工会或者职工代表的意见,并向单位的全体劳动者公布。 工资支...
劳动合同与集体合同就工资支付规定不一致时如何处理?
(1)【◆题库问题◆】: 劳动合同与集体合同就工资支付规定不一致时如何处理? 【◆参考答案◆】:集体合同对劳动合同具有约束力。因此,劳动合同就有关工资标准的规定不得低于集体合同的约定,否则该项规定无效...
一般情况下,将企业向职工发放工资的具体办法称为()
(1)【◆题库问题◆】: 一般情况下,将企业向职工发放工资的具体办法称为()A.工资级差B.工资支付C.工资水平D.工资形式 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 简述社会保障法的社会性表现...
用人单位应如何编制工资支付表?
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位应如何编制工资支付表? 【◆参考答案◆】:用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付表,并至少保存2年备查。工资支付表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付项目和金...
法定休假日安排劳动者工作,其最低的支付工资支付标准是?()
(1)【◆题库问题◆】: 法定休假日安排劳动者工作,其最低的支付工资支付标准是?()A.工资的百分之一百五十B.工资的百分之二百C.工资的百分之二百五十...
生产经营比较困难的企业,可以重点就()等进行协商。
(1)【◆题库问题◆】: 生产经营比较困难的企业,可以重点就()等进行协商。A.工资支付办法B.最低工资标准C.离岗职工生活费 【◆参考答案◆】:A, C (2)【◆题库问题◆】: 已婚育龄妇女初次生...
工资保障制度包括()
(1)【◆题库问题◆】: 工资保障制度包括()A.工资支付规则B.货币支付规则C.最低工资的保障D.定期支付规则 【◆参考答案◆】:A, B, D (2)【◆题库问题◆】: 人力资源管理部门在员工申诉...