(1)【◆题库问题◆】： 了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。A．认知程度B．支持程度C．了解程度D．熟悉程度 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 河南公司员...

(1)【◆题库问题◆】： 优选培训方法要考虑（）。A．保证培训方法针对具体的工作任务B．保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C．培训的方式、方法，要与企业培训文化相适应D．培训资源与可...

(1)【◆题库问题◆】： P公司是国内一家日用品生产企业。近年来，由于公司规模的不断扩大，公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论，P公司决定以利用报纸招聘为主，网络招聘为辅的方式开展招...

(1)【◆题库问题◆】： P公司是国内一家日用品生产企业。近年来，由于公司规模的不断扩大，公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论，P公司决定以利用报纸招聘为主，网络招聘为辅的方式开展招...

(1)【◆题库问题◆】： 通过企业的内部网或因特网进行知识的储存和传递，再经由浏览器对受训者进行声音、图像、视频等培训内容展示的培训方法称为（）A．远程培训B．计算机辅助培训C．虚拟现实培训D．网络培...

(1)【◆题库问题◆】： 在培训教师的引导下，受训者围绕某一个或几个主题进行讨论，相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是（）A．考察法B．案例分析法C．头脑风暴法D．讨论法 【◆参考答案◆】：D (...

(1)【◆题库问题◆】： P公司是国内一家日用品生产企业。近年来，由于公司规模的不断扩大，公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论，P公司决定以利用报纸招聘为主，网络招聘为辅的方式开展招...

(1)【◆题库问题◆】： 通过向受训者展示与播放图片、音频、影像、幻灯片等视听资料进行培训的一种方法被称为（）A．专题讲座法B．视听教学法C．课堂讲授法D．讨论法 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库...

(1)【◆题库问题◆】： 受训者在培训期间损失的工作量属于培训的直接成本。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 人的心理属性包括（）。A．心理过程B．个性心理特征C．心理...