(1)【◆题库问题◆】: 根据我国社会保障法律法规的相关规定,劳动者个人无须缴纳的费用是().A.A.养老保险费B.B.工伤保险费C.C.医疗保险费D.D.失业保险费 【◆参考答案◆】:B (2)【◆...
下列情况劳动合同可以终止的是()
(1)【◆题库问题◆】: 下列情况劳动合同可以终止的是()A.劳动合同期满的B.劳动者开始享受基本养老保险待遇的C.用人单位被依法宣告破产的D.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内 【◆参考答案◆】:...
以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()
(1)【◆题库问题◆】: 以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A.规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B.企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C.企业劳动规章制度必...
劳动者只要未找到工作,就可以申请获得失业保险金。
(1)【◆题库问题◆】: 劳动者只要未找到工作,就可以申请获得失业保险金。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 公民劳动权就是就业权。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:...
用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者()
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者()A.提供现金形式的押金担保B.扣押劳动者的资格证书C.扣押劳动者的居民身份证D.要求劳动者提供体检证明 【◆参考答案◆】:A B C ...
根据马克思的论述,按劳分配原则的实现要具备的条件包括()
(1)【◆题库问题◆】: 根据马克思的论述,按劳分配原则的实现要具备的条件包括()A.在全社会范围内实现生产资料公有制B.劳动者的劳动具有直接的社会性C.复杂劳动与简单劳动的折算简单易行D.生产资料的...
个体经济的基本特征是()
(1)【◆题库问题◆】: 个体经济的基本特征是()A.生产资料归劳动者个人所有B.劳动者个人主要依靠自己的手工劳动C.存在着雇佣劳动关系D.规模小、分散经营E.具有法人地位 【◆参考答案◆】:A, B...
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。
(1)【◆题库问题◆】: 企业依照劳动规章制度对员工进行惩处,必须符合的条件有()。A.惩处的目的是为了维持生产或者劳动秩序B.该规章制度已经公示或告知劳动者C.该惩处决定已经工会组织同意D.惩处只针...
劳动合同的甲方是指().
(1)【◆题库问题◆】: 劳动合同的甲方是指().A.A.用人单位B.劳动者C.公司老板D.单位领导 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是().A.劳...
用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行()。A.知识教育B.劳动补贴C.设备更新D.健康检查 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 《中国共产党章程》规定...