根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我国社会保障法律法规的相关规定，劳动者个人无须缴纳的费用是（）.
A．A.养老保险费
B．B.工伤保险费
C．C.医疗保险费
D．D.失业保险费

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。此案中职工推举2名代表申请仲裁是否有法律依据？

【◆参考答案◆】：
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在10人以上，并且具有共同请求的，可视为集体劳动争议。本案涉及的职工一方当事人在10人以上，且具有共同请求，属于集体劳动争议。

(3)【◆题库问题◆】：[名词解释] 自然灾害救助法律制度

【◆参考答案◆】：
是指政府对遭遇各种自然灾害及其他特定灾害事件，并因此而陷入生活困难的公民给予一定的现金、实物或服务援助，以帮助其度过特殊困难时期的一种社会救助法律制度。

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 经济性裁员

【◆参考答案◆】：
经济性裁员是用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，依法由用人单位单方行使劳动合同解除权的行为。为了保护劳动者的合法权益，劳动法对经济性裁员规定了严格的条件和程序。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动法产生的历史条件不包括（）.
A．资本主义国家的产生
B．工业革命改变了社会结构
C．进步学说的影响
D．工人运动的兴起

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）.
A．年满14岁
B．年满16岁
C．年满18岁
D．年满20岁

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：在我国，年满16岁的公民开始享有未成年人的劳动权利。

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 劳动法是调整（）以及（）的法律规范的总和。

【◆参考答案◆】：劳动关系；为实现劳动关系而产生的其他社会关系

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 竞业限制的范围是如何规定的？

【◆参考答案◆】：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.
A．全国最低标准
B．行业最低标准
C．当年最低标准
D．当地最低标准

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，属于解决因病致贫、因贫致病群众困难的救助制度是（）
A．贫困救助
B．扶贫工作
C．自然灾害救助
D．医疗救助

【◆参考答案◆】：D