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所属分类:公共事业技能鉴定考试题库
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【◆参考答案◆】:D
(2)【◆题库问题◆】:[多选] 下列有关集体争议协商的表述,正确的是()
A.协商会议开始,双方应当迅速找到共同点和不同点
B.协商中,应互相交换观点,提出一致的建议
C.协商最好能够一直持续进行,以便能迅速达成一致
D.协商的最后,应确认要达成的协议
A.协商会议开始,双方应当迅速找到共同点和不同点
B.协商中,应互相交换观点,提出一致的建议
C.协商最好能够一直持续进行,以便能迅速达成一致
D.协商的最后,应确认要达成的协议
【◆参考答案◆】:B, C, D
(3)【◆题库问题◆】:[单选] ()是指职代会根据法律法规规定所具有的两项基本权力。
A.任免权和审议权
B.决定权和否决权
C.否决权和审议权
D.决定权和任免权
A.任免权和审议权
B.决定权和否决权
C.否决权和审议权
D.决定权和任免权
【◆参考答案◆】:B
(4)【◆题库问题◆】:[多选] 规章不能被贯彻具体原因有()
A.企业无守法习惯
B.未获主管之支持与配合
C.拟定草案之初,得不到各方面真诚支持,事后遭受消极抵制
D.执行的准备不够
A.企业无守法习惯
B.未获主管之支持与配合
C.拟定草案之初,得不到各方面真诚支持,事后遭受消极抵制
D.执行的准备不够
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 惩罚措施应当在谈话后的()内以书面形式做出。
A.一天至一星期
B.一天至一个月
C.三个月内
D.半年内
A.一天至一星期
B.一天至一个月
C.三个月内
D.半年内
【◆参考答案◆】:B
(6)【◆题库问题◆】:[单选] 一般在谈判开始阶段,往往要提出相对较高的要求,当然与此同时也必须确定一个可以接受的底线,以此形成一个()
A.谈判跨度
B.谈判空间
C.谈判目标
D.谈判方式
A.谈判跨度
B.谈判空间
C.谈判目标
D.谈判方式
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 起草集体合同文本的基本要求是什么?
【◆参考答案◆】:1、拟定草案应参照有关法律、法规、政策以及同行业具有可比性企业的劳动标准;2、内容应从企业实际出发;3、把握集体合同内容应当具备的法定要件:订立主体的法定资格、必备条款、协商条款、法律责任、履行期限;4、格式规范;5、根据内容不同分为综合性合同和单项性合同两种类型;6、内容具体;7、文字表述明确、严谨;8、起草文本时严谨、认真、仔细。
(8)【◆题库问题◆】:[多选] 劳动关系协调员在调解集体争议时,应注意掌握以下技巧()
A.做"聪明"的调解者,向双方当事人充分宣讲国家规定、当事人权利义务
B.促成当事人之间的自主解决争议
C.全面主导双方协商
D.充分利用舆论促成当事人达成和解
A.做"聪明"的调解者,向双方当事人充分宣讲国家规定、当事人权利义务
B.促成当事人之间的自主解决争议
C.全面主导双方协商
D.充分利用舆论促成当事人达成和解
【◆参考答案◆】:B, C, D
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 企业厂务公开在企业党委领导下进行,()是实行厂务公开的主体。
A.工会
B.职工代表大会
C.党委
D.企业行政
A.工会
B.职工代表大会
C.党委
D.企业行政
【◆参考答案◆】:D
(10)【◆题库问题◆】:[单选] 我国《劳动法》第八十四条第二款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人对仲裁仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
【◆参考答案◆】:C