（）属于人力资源开发的内容。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于人力资源开发的内容。
A．职业开发
B．组织开发
C．伦理开发
D．管理开发
E．环境开发

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 储蓄医疗保险模式的代表国家是（）。
A．新加坡
B．美国
C．德国
D．英国

【◆参考答案◆】：A

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 社会保险费用是人工成本最大的组成部分。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[多选] “经济人”假设的管理主张和管理措施包括（）。
A．把管理重点放在生产管理上，重物轻人
B．根据不同人的不同需要，分配其富有意义和挑战性的工作
C．激发员工内在积极性
D．保证员工充分发展自己的才能
E．建立决策参与制度

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(5)【◆题库问题◆】：[单选] （）不属于人性的内容。
A．自然属性
B．生物属性
C．心理属性
D．社会属性

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 总量性失业也可以称为增长性失业。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于员工的动态特征。
A．员工学习
B．员工自我保护机制
C．员工激励
D．员工的成熟和发展
E．员工培训

【◆参考答案◆】：B, C, D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于企业人力资源管理的职能。
A．吸收、录用员工
B．培养、教育员工
C．保持、发展员工
D．招收、配置员工
E．评价、调整员工

【◆参考答案◆】：A, B, C, E

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 一般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[多选] （）符合现代人力资源管理哲学思想。
A．采取使员工"遵守规则"的策略
B．采取使员工"自立自强"的策略
C．采取使员工"乐于成事"的策略
D．采取使员工"主动创新"的策略
E．采取使员工"积极主动"的策略

【◆参考答案◆】：B, C, D, E