(1)【◆题库问题◆】: ()是人力资源开发的根本目标。A.人的发展B.有效运用人的潜能C.企业发展D.有效开发人的潜能E.社会发展 【◆参考答案◆】:B, D (2)【◆题库问题◆】: 规定劳动年龄...
人力资源开发的主要方法是()
(1)【◆题库问题◆】: 人力资源开发的主要方法是()A.培训B.选拔C.招聘D.考试 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 关于集体协商要约行动的开展,下列说法正确的是()A.职工和企业任...
制订人力资源总体规划主要体现在()
(1)【◆题库问题◆】: 制订人力资源总体规划主要体现在()A.人力资源薪酬规划B.人力资源数量规划C.人力资源素质规划D.人力资源结构规划E.人力资源开发规划 【◆参考答案◆】:B, C, D 【◆...
()是人力资源开发的最高目标。
(1)【◆题库问题◆】: ()是人力资源开发的最高目标。A.人的发展B.社会发展C.企业发展D.组织发展 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制...
()不属于人力资源开发目标的特性。
(1)【◆题库问题◆】: ()不属于人力资源开发目标的特性。A.多元性B.层次性C.整体性D.针对性 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 压力式面试是由几个主试人陆续对应试者进行面试。A....
人员素质测评工作的服务性原则体现在()
(1)【◆题库问题◆】: 人员素质测评工作的服务性原则体现在()A.测评工作是为培训的教学组织服务的B.测评工作是为人力资源管理工作服务的C.测评工作是为培训评估服务的D.测评工作是为培训工作和人力资...
人力资源开发的根本目标包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 人力资源开发的根本目标包括()。A.有效促进人的发展B.有效运用人的潜能C.有效促进组织的发展D.有效开发人的潜能E.有效开发组织的潜能 【◆参考答案◆】:B, D 【◆答案...
人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。
(1)【◆题库问题◆】: 人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。A.开发环境B.环境开发C.政治环境D.总体环境 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 现代人...
()属于人力资源开发的主要内容。
(1)【◆题库问题◆】: ()属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现B.人才培养C.人才教育D.人才调剂E.人才发展 【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E (2)【◆题库问题◆】: ()是人...
()在人力资源开发中起到了强化作用,从而使员工对企业或社会的贡献值增长。
(1)【◆题库问题◆】: ()在人力资源开发中起到了强化作用,从而使员工对企业或社会的贡献值增长。A.激励B.奖惩C.提升D.加薪 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 每一个人对问题的提出...