(1)【◆题库问题◆】： 劳动者患病的，用人单位可以解除劳动合同。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 世界各大知名企业的人才标准都有一定的差异，其中以C（Capacit...

(1)【◆题库问题◆】： 出具虚假资信证明的，给予（）A．警告处分B．记过或撤职处分C．撤职处分或解除劳动合同D．解除劳动合同 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 我行系统代售的记帐式国债...

(1)【◆题库问题◆】： 关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是 ( )。【2012】A．甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除合同B．在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同C．甲未按劳动...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动规章制度违法时的处理方式包括（）A．通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B．劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C．劳动行政部门责令改正D．企业承担给劳动者造成的...

(1)【◆题库问题◆】： 严禁钻井、测录井、井下作业违反（）。违者予以行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。A．操作规程B．井控安全操作规程C．劳动纪律D．岗位操作规程 【◆参考答案...

(1)【◆题库问题◆】： 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层，或进行试气作业，违者对（）予以开除并解除劳动合同。A．操作人员B．领导C．直接负责人D．技术人员 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。A．五B．三十C．三D．十五 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 下列关于简历的说法正确的是（）A．建立...

(1)【◆题库问题◆】： 依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（ ）。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的C．用人单位以暴力限制人身自由的...

(1)【◆题库问题◆】： 严禁违反（）进行用火，进入受限空间，临时用电作业，违者予以行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。A．纪律B．操作规程C．政策D．单位规定 【◆参考答案◆】：...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位（）单方面变更劳动合同，劳动者拒绝无效。A．惩戒性B．因生产经营需要C．因经营困难D．作为解除劳动合同前置程序的 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 劳动...