依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单 安全生产管理知识题库

依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单

(1)【◆题库问题◆】: 依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。...
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严禁放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员(),违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 管理学题库

严禁放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员(),违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。

(1)【◆题库问题◆】: 严禁放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员(),违者予以行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。A.违章操作B.喝酒C.擅离岗位D.乱跑 【◆参考答案◆】:C ...
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