(1)【◆题库问题◆】: 对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。()A.须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意B.应当有半数以上职工代表或者职工出席C.集体合同草案或专项集体合同草案经...
集体协商争议的主体是()和()。
(1)【◆题库问题◆】: 集体协商争议的主体是()和()。A.工会或者职工代表;企业代表B.工会;职工代表C.企业代表;政府代表D.工会或者职工代表;政府代表 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题...
某国有独资公司董事会成员有5人,其中4人是国家投资机构任命的干部,1人为职工代表。因该职工代表经常提意见,董事会投票决定
(1)【◆题库问题◆】: 某国有独资公司董事会成员有5人,其中4人是国家投资机构任命的干部,1人为职工代表。因该职工代表经常提意见,董事会投票决定撤掉该职工代表董事职务,在没有合适人选前,董事会成员暂...
一般会计人员在办理交接手续时,负责监交的人员应当是()。
(1)【◆题库问题◆】: 一般会计人员在办理交接手续时,负责监交的人员应当是()。A.单位职工代表B.会计主管人员C.其他会计人员D.单位档案管理人员 【◆参考答案◆】:B 【◆答案解析◆】:对监交的...
下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是()
(1)【◆题库问题◆】: 下列不是企业劳资协商中劳动者方主体的是()A.工会组织B.部门主管C.劳动者当事人D.职工代表 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 对企业人力资源管理有效性的评价...
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。
(1)【◆题库问题◆】: 职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。A.三分之一B.三分之二C.过半数 【◆参考答案◆】:...
从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的法律行
(1)【◆题库问题◆】: 从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行商谈,并签订集体合同的法律行为A.劳资协商B.集体协商C.厂务公开D.职代会 【◆...
劳资协商的劳方协商主体是()
(1)【◆题库问题◆】: 劳资协商的劳方协商主体是()A.用人单位工会和劳动当时人个人B.用人单位工会或职工代表C.用人单位劳动者整体利益代表的工会组织和职工代表或劳动者当事人个人D.劳动当事人个人 ...
集团公司工会应当会议召开前()天将会议议题通知职工代表。
(1)【◆题库问题◆】: 集团公司工会应当会议召开前()天将会议议题通知职工代表。A.15B.20C.25 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 工会保障工作主要包括劳动就业、收入分配、()...
《企业民主管理规定》规定,职工代表实行()
(1)【◆题库问题◆】: 《企业民主管理规定》规定,职工代表实行()A.常任制B.连任制C.轮换制D.一任制 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: ()是首先对同一种指标选定一个基数,如计划...