(1)【◆题库问题◆】: 控制的第二步是()。A.衡量绩效B.信息反馈C.明确目标D.建立标准E.纠正偏差 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 个案护理方式的优点不包括()。A.护患沟通机...
挣值法主要是通过分析项目成本实施与项目成本目标期望之间的差异,从而判断项目实施费用、进度绩效的一种方法。
(1)【◆题库问题◆】: 挣值法主要是通过分析项目成本实施与项目成本目标期望之间的差异,从而判断项目实施费用、进度绩效的一种方法。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 施...
确定培训需求和培训对象的方法主要有()。
(1)【◆题库问题◆】: 确定培训需求和培训对象的方法主要有()。A.绩效分析法B.工作任务分析法C.工作效率分析法D.组织分析法E.人员素质分析法 【◆参考答案◆】:A, B, D (2)【◆题库问...
建筑工程施工安全管理程序包括( )。
(1)【◆题库问题◆】: 建筑工程施工安全管理程序包括( )。A.确定安全管理目标B.编制安全措施计划C.实施安全措施计划D.评价安全管理绩效并持续改进 【◆参考答案◆】:A B C D 【◆答案解析...
在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求,通常使用()方法。
(1)【◆题库问题◆】: 在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求,通常使用()方法。A.绩效分析法B.任务分析法C.团队分析法D.问卷调查法 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题...
员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的,这也是我们培训需求分析中要进行员工()分析的原因。
(1)【◆题库问题◆】: 员工个人绩效方面的差距是完全可以通过培训来弥补的,这也是我们培训需求分析中要进行员工()分析的原因。A.知识差距B.技能差距C.个人绩效差距D.能力差距 【◆参考答案◆】:C...
()是对教学媒体,师生活动,教学策略,教学绩效等项目评价的总标准。
(1)【◆题库问题◆】: ()是对教学媒体,师生活动,教学策略,教学绩效等项目评价的总标准。A.教学目标B.教学课件C.学生D.教师 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 通过添加()来可以...
国家推荐标准《职业健康安全管理体系一规范》中的一级要素“检查和纠正措施”包括:“( )”、“事故、事
(1)【◆题库问题◆】:国家推荐标准《职业健康安全管理体系一规范》中的一级要素“检查和纠正措施”包括:“( )”、“事故、事件、不符合、纠正和预防措施”、“记录和记录管理”、“审核”四个二级要素。 ...
在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段称为()。
(1)【◆题库问题◆】: 在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段称为()。A.进度控制B.制定预算C.明确目标D.衡量绩效E.监测过程 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问...
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的( )以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少
(1)【◆题库问题◆】: 商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的( )以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于( )年。A.40% ; 3B.40% ; 5C.5...