(1)【◆题库问题◆】: 提高员工的质量意识有利于产品质量提升。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 轧机主传动电机力矩的四个组成部分为:()、附加摩擦力矩、空转力矩和动...
加油站要加强健康教育,定期对员工进行身体检查,提高员工自我保护意识。
(1)【◆题库问题◆】: 加油站要加强健康教育,定期对员工进行身体检查,提高员工自我保护意识。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 加油站现场管理禁令第八条,严禁便利店(...
识别顾客的不同类型,关键要不断提高员工的观察能力。
(1)【◆题库问题◆】: 识别顾客的不同类型,关键要不断提高员工的观察能力。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 事故调查工作到什么程度即告结束:()。A.事故调查报告送...
分权式排班的突出优点是()。
(1)【◆题库问题◆】: 分权式排班的突出优点是()。A.提高员工积极性B.照顾护士个别需要C.促进团体凝聚力D.激励员工自主性E.节省排班时间 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 下列哪...
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()
(1)【◆题库问题◆】: 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()A.明确部门编制B.确定职务轮换幅度C.提高员工素质D.改善企业文化E.明确员工培训数量及类别 【◆参考答案◆】:A, B 【◆...
员工每年参加不少于()次由公司组织的技能培训,来提高员工的综合能力。
(1)【◆题库问题◆】: 员工每年参加不少于()次由公司组织的技能培训,来提高员工的综合能力。A.一B.二C.三D.四 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 加油机与非实体围墙的防火距离不应...
提高员工工作能力是()。
(1)【◆题库问题◆】: 提高员工工作能力是()。A.培训的原则B.培训的目标C.培训的意义D.培训的方法 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: ()是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具...
内部招聘具有的优点有()。
(1)【◆题库问题◆】: 内部招聘具有的优点有()。A.给员工提供了晋升的机会和空间B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人C.可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险D...
“素养”是指通过早会等手段提高员工文明礼貌水准、养成良好的习惯并遵守规则。
(1)【◆题库问题◆】: “素养”是指通过早会等手段提高员工文明礼貌水准、养成良好的习惯并遵守规则。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 各部门应负责对本部门收集保管的各...
项目人力资源管理的目的是( )
(1)【◆题库问题◆】: 项目人力资源管理的目的是( )A.提高员工的业务水平B.建立广泛的人际关系C.降低项目的人力成本D.调动所有项目参与人员的积极性 【◆参考答案◆】:D 【◆答案解析◆】:项目...