(1)【◆题库问题◆】： 功能问题分为接触性问题、调节性问题、过滤性问题和（）问题。A．形式性B．验证性C．实质性D．其他 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 以下（）是按照数据按数据性质...

(1)【◆题库问题◆】： “你有什么业余爱好？”是结构化面试中的（）A．经验性问题B．情景性问题C．压力性问题D．背景性问题 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】： 测评要素 【◆参考答案◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）A．开放性问题B．封闭性问题C．行为性问题D．...

(1)【◆题库问题◆】： 问题行为的类型有()A．品行性问题行为B．性格性问题行为C．多动型问题行为D．不成熟性问题行为 【◆参考答案◆】：A, B, D (2)【◆题库问题◆】： 在对待问题行为的问...

(1)【◆题库问题◆】： 协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有（）A．一致性问题B．抵触问题C．违法问题D．矛盾问题度实施中形式上应避免的问题有 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 问题行为可分为三种类型，包括（　）。A．心理问题行为 B．品行性问题行为C．性格性问题行为 D．情绪上、社会上的不成熟行为 【◆参考答案◆】：B,C,D 【◆答案解析◆】：问...

(1)【◆题库问题◆】： 在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）A．开放性问题B．封闭性问题C．行为性问题D．探索性问题 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题...

(1)【◆题库问题◆】： 在面试过程中的结束阶段，例如，“主考官：你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗？”这是一个（）A．开放性问题B．封闭性问题C．行为性问题D．探索性问题 【◆参考答案◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 选择护理措施首先要考虑的问题是（）A．与医生的合作性问题B．执行时的可行性C．安全问题D．与病人的合作性问题E．内容要明确 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 下...

(1)【◆题库问题◆】： 问题行为的一种分法是分为三种类型（）。A．扰乱性问题行为B．心理问题行为C．品行性问题行为D．性格性问题行为E．情绪上、社会上的不成熟行为 【◆参考答案◆】：C, D, E ...