(1)【◆题库问题◆】： 客户经理准入资格由省分行（）会同公司业务部共同认定。A．财务管理部B．人力资源部C．个人金融部D．办公室 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 中银集富表外理财的风...

(1)【◆题库问题◆】： 公司因工作需要，临时增加的计划外培训班，由（）提出申请，经分管领导同意，人力资源部备案后执行。 【◆参考答案◆】：主办部门 (2)【◆题库问题◆】： 培训规划的定义是？ 【◆...

(1)【◆题库问题◆】： 泰丰酒业是一家上市公司，十分重视品牌形象。每年投入大量培训经费，以提升员工素质。2000年培训费用预算为40元，但到10月底，公司经营状况非常好，故将培训费用调整为54万元。...

(1)【◆题库问题◆】： 各单位教育培训经费由（）进行核算管理，（）对教育经费的支用进行监督。A．财务部门；监察部B．财务部门；审计部C．人力资源部；财务部门D．财务部门；人力资源部 【◆参考答案◆】...

(1)【◆题库问题◆】： 某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作，员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训，还应当全面、妥善安排整体培训工作。请帮该公司设计培训服务制度。...

(1)【◆题库问题◆】： 现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门...

(1)【◆题库问题◆】： 通常，由专家学者，企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是（）A．面试小组B．评委团C．人力资源部D．测评小组 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】： 克服缺陷与...

(1)【◆题库问题◆】： 我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是（）.A．劳动部B．劳动和社会保障部C．人力资源部D．人力资源和社会保障部 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 在下列选项中...

(1)【◆题库问题◆】： 大病医疗互助会管委会由（）财务资产部、审计监察处等部门主要负责同志组成。A．公司工会B．组织人事部C．人力资源部 【◆参考答案◆】：A, C (2)【◆题库问题◆】： 中国劳...

(1)【◆题库问题◆】： 现代企业在管理过程中发现，人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要，但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策，而且公司聘请的高级经理均由CEO决定，所以人力资源管理部门...