(1)【◆题库问题◆】: 建设工程三大管理体系是指质量管理体系,环境管理体系和()A.环境评价体系B.职业健康安全管理体系C.技术管理体系D.人力资源管理体系 【◆参考答案◆】:B 【◆答案解析◆】:...
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
(1)【◆题库问题◆】: 在管理策略上,现代人力资源管理是()。A.战术性管理B.战略与战术相结合的C.战略性管理D.侧重当前人事工作的 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: ()是率先提出...
施工资源管理包括()和资金管理。
(1)【◆题库问题◆】: 施工资源管理包括()和资金管理。A.劳动资源管理B.材料管理C.机械设备管理D.技术管理E.人力资源管理 【◆参考答案◆】:B, C, D, E (2)【◆题库问题◆】: 下...
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。
(1)【◆题库问题◆】: 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。A.求才B.用才C.育才D.激才E.爱才 【◆参考答案◆】:A, B, C, D 【◆答案解析◆】:代企业人力资源管理主要包括求才...
各种ERP软件的原理是一致的,一般分为( )三大部分以及人力资源管理。
(1)【◆题库问题◆】: 各种ERP软件的原理是一致的,一般分为( )三大部分以及人力资源管理。A.采购、销售、财务B.计划、制造、销售C.分销、制造、财务D.采购、销售、库存 【◆参考答案◆】:C...
关于选拔性测评,下列说法正确的是()
(1)【◆题库问题◆】: 关于选拔性测评,下列说法正确的是()A.是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B.是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C.是在合格者之间进行选择的一种素质测评D.特别强调...
在管理手段上,现代人力资源管理()。
(1)【◆题库问题◆】: 在管理手段上,现代人力资源管理()。A.以计算机为主B.以人工为主C.以员工为中心D.手段很单一 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: ()属于人力资源开发活动的环...
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()
(1)【◆题库问题◆】: 配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()A.选拔优秀人员B.人事合理配置C.开发人员素质D.服务于了解素质现状或素质开发中的问题 【◆参考答案...
有软件设计专业学生90人,市场营销专业学生80人,财务管理专业学生20人及人力资源管理专业学生16人参加求职招聘会,问至
(1)【◆题库问题◆】: 有软件设计专业学生90人,市场营销专业学生80人,财务管理专业学生20人及人力资源管理专业学生16人参加求职招聘会,问至少有多少人找到工作就一定保证有30名找到工作的人专业相...
管理职能中最基本的职能是()。
(1)【◆题库问题◆】: 管理职能中最基本的职能是()。A.组织B.计划C.控制D.领导E.人力资源管理 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 计划的第一步是()。A.比较方案B.确定目标C...