面试开始前，每位主考官手上应有的资料是（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 面试开始前，每位主考官手上应有的资料是（）
A．面试程序表
B．时间安排表
C．应聘者个人资料
D．结构化问题表
E．面试评分表

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 通过不断的学习和实践活动，不健全的素质可以健全起来，缺乏的素质可以获得不同程度的补偿，一般性的素质可以训练成为特长素质，这说明素质具有（）
A．稳定性
B．可塑性
C．差异性
D．分解性

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在评价中心中，主试人观察被试者对文件的处理是否有轻重缓急之分，是有条不紊地处理并适当地请示上级或授权下属，还是拘泥于细节、杂乱无章地处理。是评价中心中的（）活动
A．公文处理
B．无领导小组讨论
C．角色扮演
D．管理游戏

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在创造力测评的三个测验方法中，用于测量发散思维的是（）
A．托兰斯创造性思维测验
B．威廉斯创造力测验系统
C．南加利福尼亚大学测验
D．以上都不正确

【◆参考答案◆】：C

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 最先采用多种评价方法和多名评价员来评价复杂行为的是某国军事心理学家的领导才能多项评价程序，该国是（）
A．美国
B．英国
C．德国
D．法国

【◆参考答案◆】：C

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 用于对一般人员的选拔，或是用于对大量应聘者的初步筛选的选拔策略是（）
A．差异策略
B．标准策略
C．择优策略
D．劣汰策略

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 党的十六届五中全会指出，要深入实施（）.
A．科教兴国战略
B．自主创新战略
C．人才强国战略
D．可持续发展战略

【◆参考答案◆】：A, C

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 高技术经济和知识经济在说法上不同，但指的都是一种以智力资源，而不是自然资源为首要依托，以高技术产业为支柱的经济。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 思维具有哪些显著特征？

【◆参考答案◆】：间接性、概括性、目标性、逻辑性、精准性河模糊性