某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为了企业生产的正常进行，2012年，经与部分职工协商，并征求了半数职工的意见，制定

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性，为了企业生产的正常进行，2012年，经与部分职工协商，并征求了半数职工的意见，制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定，本厂职工带薪产假为60天，生育双胞胎的假期延长10天。同年10月6日，女工周红产下一对双胞胎，国庆节开始一直休假。产后身体恢复较慢，到该厂规定的产假期满也没有上班，为此，该厂从12月16日起停发了周某的工资。周某不服，向当地劳动争设仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应如何裁决。

【◆参考答案◆】：
该厂制定的劳动规章不合法。
（1）企业劳动规章不得与法律、法规和行政规章相冲突，企业制定的劳动规章中规定的特殊的产假制度是不合理、不合法的。虽然该规章的制定征求了过半数职工的意见，但是不能因此使企业规章违背国家法律、法规和行政规章。
（2）劳动争议仲裁委员会裁决应当包括以下内容：由该服装厂补发周红被停发的工资；周红享有国家规定产假期限，即98天；因周红生育双胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假15天，周红可以享受113天的产假。对服装厂侵犯女职工合法权益的行为责令改正并处以罚款。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 社会保障关系的特征包括（）.?
A．内容的经济性
B．主体的多方性?
C．法律部门的多样性
D．待遇支付的延期性?
E．分类的多样性?

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下属于劳动合同商定条款的内容的是（）.
A．劳动报酬
B．保守商业秘密
C．劳动纪律
D．工作岗位

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：劳动合同的商定条款包括：（1）试用期（2）保守商业秘密（3）补充保险和福利待遇（4）特殊工作条件

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 引发我国结构性失业的原因是（）
A．产业结构的大幅度调整
B．第三产业发展不充分
C．劳动力市场不完善
D．劳动力总体素质结构不合理

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 社会保障是保障公民的（）
A．优越生活水平
B．较高生活水平
C．平均生活水平
D．基本生活水平

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 经济性裁员

【◆参考答案◆】：
经济性裁员是用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，依法由用人单位单方行使劳动合同解除权的行为。为了保护劳动者的合法权益，劳动法对经济性裁员规定了严格的条件和程序。

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括（）.
A．A.自己决定是否提起劳动争议处理
B．B.自主选择是否申请调解
C．C.自主选择是否接受仲裁决定
D．D.自主选择是否申请仲裁
E．E.自己决定是否进行协商

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 劳动法意义上的劳动者是狭义劳动者。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 提出劳动仲裁要求的一方应当自（）之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A．终止劳动关系
B．劳动争议发生
C．调解不成
D．仲裁委员会决定受理

【◆参考答案◆】：B

(10)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动合同

【◆参考答案◆】：
是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的明确双方权利和义务的协议。