(1)【◆题库问题◆】: 用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的D.患职业病或者因工负伤...
某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性,为了企业生产的正常进行,2012年,经与部分职工协商,并征求了半数职工的意见,制定
(1)【◆题库问题◆】: 某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性,为了企业生产的正常进行,2012年,经与部分职工协商,并征求了半数职工的意见,制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定,本厂职工带薪产假为6...
某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为()天。
(1)【◆题库问题◆】: 某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为()天。A.56天B.90天C.105天D.120天 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 劳动者解除劳动合同,应当提前...
某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性,为了企业生产的正常进行,2012年,经与部分职工协商,并征求了半数职工的意见,制定
(1)【◆题库问题◆】: 某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性,为了企业生产的正常进行,2012年,经与部分职工协商,并征求了半数职工的意见,制定了该厂的有关劳动规章。该规章规定,本厂职工带薪产假为6...
下列《劳动法 》关于怀孕期女职工的劳动保护的规定,不正确的是()
(1)【◆题库问题◆】: 下列《劳动法 》关于怀孕期女职工的劳动保护的规定,不正确的是()A.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动B.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长...
《淮北矿业人口与计划生育暂行规定》要求:在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的职工,给予一次性奖励()。
(1)【◆题库问题◆】: 《淮北矿业人口与计划生育暂行规定》要求:在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的职工,给予一次性奖励()。A.100元B.200元C.300元 【◆参考答案◆】:B (2)...
某市的一家建筑工程公司由于业务萎缩而准备大幅裁减员工,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解
(1)【◆题库问题◆】: 某市的一家建筑工程公司由于业务萎缩而准备大幅裁减员工,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是()。A.女职工李某,距产假结束还有5天...
《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受晚婚、晚育的奖励()。
(1)【◆题库问题◆】: 《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受晚婚、晚育的奖励()。A.晚婚的初婚者,延长婚假20天B.晚育的初产妇,延长产假30天C.在产假期...
劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有().
(1)【◆题库问题◆】: 劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有().A.安排女职工从事矿山井下劳动B.安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业C.女职工生育享受产假少于90天D.安排...
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞退()
(1)【◆题库问题◆】: 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员有下列哪些情形的,不得辞退()A.因公致残,被确认为丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、...