劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）.

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）.
A．A.教育与处罚相结合的原则
B．B.高效、便民原则
C．C.维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
D．D.公开、公正原则

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 违反劳动法的法律责任包括行政责任。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 企业职工退休后按月领取基本养老金的条件是，其养老保险必须缴费满（）
A．10年
B．15年
C．20年
D．30年

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 无固定期限的劳动合同

【◆参考答案◆】：
指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业存在期限内持续存在，只有符合法定或约定条件的情况下，劳动关系才可以终止。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列实行社会保障基金的公积金制度的国家是（）
A．美国
B．新加坡
C．日本
D．英国

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列不能作为最低工资组成部分的有（）.
A．加班加点工资
B．下井劳动津贴
C．法定的劳动者保险福利待遇
D．夜班补助
E．高温劳动补助

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动保障监察的特征不包括（）。
A．法定性
B．专门性
C．行政性
D．福利性

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] A公司于2004年1月与女工甲签订为期1年的劳动合同。05年1月A公司以甲处于孕期不能胜任工作且合同期限届满为由终止了劳动合同，A公司的做法符合《劳动法》相关规定.
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 工资保障具体包括哪些措施？

【◆参考答案◆】：
（1）严禁用人单位非法扣除职工工资。
（2）用人单位不得无故拖欠工资。
（3）工资保障的监督。
（4）工资基金管理。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 以就业方式为标准，可将劳动合同分为（）.
A．A.口头劳动合同
B．B.全日制劳动合同
C．C.书面劳动合同
D．D.部分时间劳动合同
E．E.公部门与私营部门劳动合同

【◆参考答案◆】：B, D