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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A
(2)【◆题库问题◆】:[判断题] 提高自主创新能力是促进经济社会更快更好发展的客观要求。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(3)【◆题库问题◆】:[多选] 任何领域的创新活动都要以该领域中的()为起点。
A.未知
B.已有知识
C.成果
D.理论
A.未知
B.已有知识
C.成果
D.理论
【◆参考答案◆】:B, C
(4)【◆题库问题◆】:[单选] ()既是身体素质的最基础的部分,又是体力机能构成的最基本的结构形式。
A.体能强度
B.精力状况
C.心理健康水平
D.年龄
A.体能强度
B.精力状况
C.心理健康水平
D.年龄
【◆参考答案◆】:A
(5)【◆题库问题◆】:[单选] 目前公认的测量定义:“测量就是依据规则为测量对象所具有的某一特性指派一个可资比较的数字。”它是提出者的()
A.史蒂文森
B.泰罗
C.法约尔
D.韦伯
A.史蒂文森
B.泰罗
C.法约尔
D.韦伯
【◆参考答案◆】:A
(6)【◆题库问题◆】:[单选] ()就是对某一测评活动所涉及诸方面的总体设计、部署与安排
A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的
A.测评标准体系
B.测评计划
C.测评对象
D.测评目的
【◆参考答案◆】:B
(7)【◆题库问题◆】:[名词解释] 管理游戏
【◆参考答案◆】:管理游戏是评价中心中最为复杂的一种测验形式。通常是采用一些非结构化的情境,测评对象进行交互作用,完成某项"实际工作任务",从而对测评对象进行测评的一种测评形式。
(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 创造性思维是人类思维的最高表现。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
(9)【◆题库问题◆】:[单选] 在面试过程中的结束阶段,例如,“主考官:你能在举一些例子证明你在招聘方面的专业技能吗?”这是一个()
A.开放性问题
B.封闭性问题
C.行为性问题
D.探索性问题
A.开放性问题
B.封闭性问题
C.行为性问题
D.探索性问题
【◆参考答案◆】:D
(10)【◆题库问题◆】:[名词解释] 工作分析
【◆参考答案◆】:是指收集所有与职位相关的信息,以科学和系统的方法确定某职务的性质、责任、任务和要求,决定一项工作所应包含的工作项目和从事此项工作的必备知识、技术和能力,并提供与职务本身要求相关的其它信息。