企业的员工也处于变动之中，中国古代的成语是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 企业的员工也处于变动之中，中国古代的成语是（）。
A．流水不腐，户疏不度
B．流水不腐，户枢不盘
C．流水不腐
D．户枢不盘

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 招聘可以分为“招募”、“甄选”两个阶段。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了工资谈判论。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 一般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（）。
A．明确组织宗旨和目标
B．管理幅度合理
C．组织集权和分权的平衡和适宜
D．组织和地位弹性
E．确立员工参与管理的制度和渠道

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

【◆答案解析◆】：人本管理通过组织进行，这就要求组织形态和结构必须体现以人为本、以人为中心，必须保证人本管理有效地实施。为此，应当构建有如下特征的企业组织形态或结构：组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标；②在组织能为自己创造利益的前提下，员工自愿进入组织，接受组织的职权和权威，称为“职权接受”；③组织及其成员在共同利益、共同目标的基础上相互接纳，协同合作；④组织集权和分权的平衡与适宜；⑤组织和地位弹性；⑥管理幅度合理；⑦确立企业员工参与管理的制度与渠道等。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于现代人力资源的基本原理。
A．动态优势原理
B．同素异构原理
C．互补增值原理
D．激励强化原理
E．公平竞争原理

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(7)【◆题库问题◆】：[单选] （）不属于人力资源管理开发的手段。
A．法律手段
B．行政手段
C．科技手段
D．经济手段

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] （）不属于人性的内容。
A．自然属性
B．生物属性
C．心理属性
D．社会属性

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 激励的基本原则是公平。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 下岗问题产生的根本原因是人口与劳动力过剩。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确