(1)【◆题库问题◆】： 在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）A．心理测验B．知识考试C．情景模拟考试D．面试 【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：情景模拟考试主要针对...

(1)【◆题库问题◆】： 母：就職活動はどう？息子：やってるけど、なかなか難しい、迷うね。母：どんな会社にするかは決めたの。息子：うん、それが……。母：お父さんは、やっぱり、しっかりした大きな会社がい...

(1)【◆题库问题◆】： 考古：文物：博物馆A．培训：员工：社会B．耕种：庄稼：土地C．贸易：商品：工厂D．教育：人才：企业 【◆参考答案◆】：D 【◆答案解析◆】：题干表述的关系是：考古得到的文物，...

(1)【◆题库问题◆】： 生物学研究发现，成群的蚂蚁中，大部分蚂蚁很勤劳，寻找、搬运食物争先恐后，少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时，那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出...

(1)【◆题库问题◆】： 考古︰文物︰博物馆A．教育︰人才︰企业B．贸易︰商品︰工厂C．耕种︰庄稼︰土地D．培训︰员工︰社会 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】：本题属于三项类比，主要考察了谓宾场...

(1)【◆题库问题◆】： 部门员工在执行保养工作时，如发现保养方法与实际操作有冲突时，解决方法是（）A．停止工作B．修改保养方法C．用自己认为正确的方法保养D．停止工作并马上通知相关负责人 【◆参考答...

(1)【◆题库问题◆】： 加油站员工夏季工装（）更新一次。A．三年B．两年C．半年D．每年 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 在用加油机校验均应填写“加油机校验记录”，（）须履行严格的监...

(1)【◆题库问题◆】： ①员工一般通过深层扮演和表层扮演这两种方式来实现情绪劳动②情绪劳动是指员工为了给顾客提供更为优质的服务而表达出组织所需情绪的行为③此时员工的情绪体验并没有改变，改变的只是对其...

(1)【◆题库问题◆】： 某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同；一年后，用人单位决定辞退该员工，在用人单位应承担的法律后果中错误的是（）。A．可提前30日书面通知，并额外支付一个...

(1)【◆题库问题◆】： 优秀的企业需要什么样的员工？他们需要的不仅仅是 ____ 的员工，更需要员工发挥其聪明才智。如果领导者不能充分信任员工、激励员工，很多员工并不会多走一步，主动承担责任，为企业...